取得できません。両者はそれぞれ別の職域の隊内資格だからです。 降下救助員(ヘリコプターレスキュースイマー)を取得できるのは、電子整備(航空電子整備)職域の隊内資格。ヘリコプターの電子センサー関係搭乗員がサブの職務としてこなすものです。 一方の機上救護員は、衛生職域の隊員資格。衛生員が本来業務として従事する職務です。 人事制度上の可能性としては、片方の職域でひとつの資格を取得した後、昇任時等の職域変更を利用してもう一方の職域に移って両方の資格を得ることは、理屈の上ではありえます。 しかし、現実の人事制度運用では、電子整備と衛生ではそれぞれの職務内容にほぼ隔絶していえるくらいの乖離があるので、この2職種間の職域変更は事実上ありえないため、両資格のダブルホルダーは実例がなく、今後の誕生も考えられません。
部署や仕事の状況にもよるが、基本的には年休は取りやすいシステムだと思う。 長期勤続に対する特別休暇制度も用意があるので、会社全体として従業員への優遇は感じられ...
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本航空電子工業株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本航空電子工業株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。