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基本的には不満はあまりないが、最初の面接がAI面接であり、これが少しやりにくかった。新しいことを導入している点は良い点だが、このAI面接が時間が長く、AIに質問されてスマホにその回答をするという形式でした。やはり人と対話することと比べ、とてもやりにくく、話がかみ合わないことも多々あったのでその点はやりにくい面接ではあった。
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基本的に土日祝日は完全に休みであり、土日出勤は珍しい。それに加え、GW、夏季休暇、冬季休暇がそれぞれ10日間程度あるだけでなく、半期で3日、通期で6日の計画有給制度(確実に休める)がある。育児休暇は男性も取得しており、周りの理解もある。 水曜日はノー残業デーでありほぼ確実に定時上がりの日である。(事業所にもよるが、定時で帰らないと駅までのバスがなくなる)
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各面接に対するフィードバックがなされる点が良かった。 技術系役員は大学の研究テーマについて、深掘りの質問をしてくるが、興味を持ちながら聞いてくれていて好印象。 自分をモノに例えるとなにか?といった類のなぞなぞ質問などはなく、オーソドックスな質問と在学中の研究に対する質疑応答がメインであったと記憶している。
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webテストはspiのような感じで、前の問題にも戻れます。制限時間を意識して、分からない問題は飛ばした方がいいと感じました。 エントリーシートはワンキャリアや就活会議などの先輩のesを参考にすると良いと思いました。具体的な体験に基づいて志望動機などを話せると良いと思います。
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エントリーシートでガクチカをたくさん聞いてくるので何種類か用意しておいた方が良いと感じた。自分の時は4個ほど必要だったので事前から自己分析をすることが大事だと思う。
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web面接、対面の最終面接で対応してくださった方がとても優しく、面接のしやすい雰囲気でした。私は大学院卒での就職活動でしたが自分のパーソナリティーと研究について真摯に面接してくださったように感じた。また内々定を頂いたあとも返事を長く待っていただき、こちらの意思をとても尊重してくださっているように感じた。
装置設計部門は相変わらず莫大な残業の毎日で、社長が変わってからは会社全体の雰囲気も悪くなり、…続きを見る
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その会社の良い点や悪い点は口コミで確認しておいた方が良さそう。情報があれ...
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
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