投稿日:
研究開発職は、とにかく面白い。若い間は、売上と人手に余裕がある時には、みずからテーマを考えて研究する事ができる。国内外問わず、大学や研究機関との繋がりが強く、色々な学会への参加の自由度も高く、アカデミックなスキルアップも図れる。 また、業務での学会発表や論文記述も可能で、在職中に学位(博士号)を取ることもできる。新卒採用や中途採用にも博士が多いことから、研究開発職には、学位持ちがとにかく多く、アカデミックな議論ができる面白い職場と言える。
投稿日:
一時期採用を絞ったためか、人員構成に歪みがある。中堅どころが少なく、管理職が多い。そのため、管理職が担う現場仕事が非常に多い。近い将来の技術に不安がある。 業務のデジタル化の途上にあるが、スピードが遅い。未だに紙ベースで処理される帳票が多く残っていて、効率が悪い。コロナ禍の間に一気に進めるべきだが、そうなっていない。テレワークも自宅からのみで、自宅で環境が整わないと出来ないため、やや中途半端に、なっている。全体的にデジタル化は過渡期といった感じ。
投稿日:
有給はほぼ自由にとれ、エンジニアならばフレックスタイム制も導入されているので自由度は非常に高い。また、近年は男性の育児休暇も積極的に奨励されており、先を見据えたライフプランを考慮しても働きやすい環境と言える。
投稿日:
研究開発職だが、高品質少量生産で現場や客先まで目が届きやすく、開発から販売、ユーザの使用状況まで把握しやすい。自分の知識や経験が製品の種類と合っていれば、開発現場でそれを活かす機会が多い。
投稿日:
開発職でスキルがマッチしなかった社員の行き場がない。専門性が高いため致し方ないが、そのような社員の配置転換と教育を一体にして考える必要がある。 また、人がとにかく少なく、高齢化が進んでいる。部署によっては半数以上が管理職で、ほぼ全員がプレイングマネージャー状態になっている。
投稿日:
全国の支店は政令指定都市のメイン駅から徒歩圏内にあって便利。 良い意味で中小企業体質であり、個人の裁量や力量でできる範囲が大きいと感じる。(あくまで営業としての感想) 風通しも良く、上司や経営層とも気軽るに話しができ、ストレスは低い印象 海外に行きたい人は手を挙げれば、行きやすい感じ。
投稿日:
女性の管理職がほぼおらず、給与面はともかくキャリア形成の上では男女平等が成されているとはなかなか言い難いものがある。育休や復帰後の時短勤務などに関しては比較的充実しているといえる。
投稿日:
日本トップの電子顕微鏡メーカーであることから、仕事量はかなり多い。 生産管理においては、部品数から工程数までかなり複雑であり、やりがいがかなりある。 各作業員とのやりとりや営業とのやりとりも複雑であるが人との関わり合いが好きな人からしたら天職だと思える。
投稿日:
新型コロナウィルス対応を機にリモートワーク制度が開始された。職場によって...
新入社員の教育は手探りで実施しているようで、なかなか戦力に成り難いと感じます。 また、プロ…続きを見る
休暇は申請すれば、基本的に100%取得可能です。月曜日と金曜日は残業ゼロに設定されており、定…続きを見る
1~35件 / 42件中
日本電子株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本電子株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。