フクダ電子株式会社のワークライフバランスについて

コニカミノルタ株式会社

3.2

大学院卒であれば2年目から裁量労働制になり固定残業代がつくためそれなりに貰える。見込み残業時間程度の勤務時間で収まっているが場所や時期によっても異なるため給料面では必ずしも良いとは言えないが1日30分以上勤務すればその日1日働いたことになるため急用ができたときなど帰宅しやすい。

HOYA株式会社

3.0

業種としては、路面店は少なく基本的にはテナント店舗です。今はスタッフとして働いていますが、以前は客として数年利用していました。その間引越しや、最寄りだからという理由で色んな店舗を利用しましたが、どの店舗も接客態度や接遇サービスは行くたびに感動するほどでした。その印象は働く側になっても変わらず、スタッフ同士の雰囲気も良く同じことを何度質問しても快く教えてくださります。特に私のいる店舗は駅前という事もあり他の店舗より忙しいけれど、チーム皆で助け合っているという印象です。

ニプロ株式会社

3.1

部署によって時間外作業の偏りがすごくあること！毎回毎回休日出勤が当たり前のように入れられて、上から「また休日出勤増えると思われるから、みんなに頑張ってほしい」、休みの日は本当に何もせずに体の疲れを癒すことで精一杯です。その分給料は多く感じると思われますが、長続きはしなそうです。

テルモ株式会社

3.2

相手の予定を気にしないといけないこと。毎日職場にいた頃は、気軽に話しかけてきたので。また、相手の顔を直接見て話が出来ないことは、真意を理解できないところががあり、コミュニケーションの方法としては必ずしも良いとは思えない。特に新入社員の育成の面では、不敵なところが、多分にあると感じる。転職者もしかり。楽しく仕事をしていくには、人との直接のやりとりが必要ではないかと感じる。リモートとリアルの世界には、メリット、デメリットがあるので、バランスを取って半々くらいにするのが、良いと思う。