●時価総額よりも、この早慶東大率や東大京大一工早慶率のほうが真の企業価値と見る人も多いのではないだろうか。 ※3人以上掲載 (1) NTT 92%(65人) 東工大10人、東大9、京大9、慶應・北大7、早大6、東北・阪大4 (2) 三菱地所 91%(33人) 東大・慶應9、早大6、一橋3 (3) 旭硝子 77%(48人) 早大11、慶應9、東大5、東工4、京大3 (4) JXエネルギー 75%(97人) 早慶各18、京大9、東工6、一橋5、東大・東北4、阪大・九大3 (5) 三菱商事 74%(198人) 慶應46、東大37、早大29、一橋17、京大11 (6) 三井物産 73%(150人) 慶應29、早大24、東大20、京大15、阪大・一橋8、東北3 (7) 住友商事 73%(155人) 慶應31、早大24、東大20、京大13、阪大12、一橋8 (8) 三菱重工 70%(224人) 東大27、阪大26、九大22、京大16、東工14、早大13、名大・慶應12、東北8、北大6 (9) 丸紅 69%(169人) 慶應31、早大22、一橋18、東大14、京大11、阪大9、東工4、北大3 (10) JPEX 67%(58人) 東大13、早大8、慶應6、京大5、東北3 (11) 東レ 66%(153人) 京大17、東大15、早大・慶應12、東工8、阪大7、九大5、一橋4、北大3 (12) 伊藤忠 66% (140人) 慶應22、早大20、東大16、一橋14、京大・阪大8、北大3 (13) 博報堂 65%(111人) 慶應25、東大・早大16、東工6、京大・阪大3 (14) ニコン64%(50人) 東大6、慶應5、早大・東工4、阪大・北大・九大3 (15) ブリジストン 63%(97人) 早大16、東大8、慶應・東工7、阪大6、東北・九州4、名大3 (16) 大正製薬 62%(66人) 慶應15、早大6、阪大4、京大・東工大3 (17) 新日鉄住金62%(249) 早大23、京大22、東大17、慶應・北大15、東北・阪大・九大13
法令順守には厳格に従います。 内部告発とか省庁からの勧告で会社名が酷評されるのを嫌います。 ですから労働環境、待遇は中小企業より格段にいいです。 一部、法令の網をくぐって電通のようなブラックな企業もありますが電通が一流かどうかは置いといて、超一流(従業員数数万人)の企業は労働条件は最高です。
いわゆる、親会社ですよね。仕事の流れのピラミッドの頂点が多い会社。そこから色々な会社に発注が出る。Only Oneの企業なら高い金で受注できるけど、普通の会社なら競合しながら仕事を受注する。
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