三菱重工業株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 749万円
- 回答者数
- 3,203人
- 平均年齢
- 36.1歳
- 業界（メーカー）
- 555万円
- 公式情報 ※
- 965万円
- （
- 平均年齢
- 42.4歳 ）
- 平均ボーナス(賞与)
- 175万円/年
- 平均時間外手当
- 4万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 749万円
- 平均年齢
- 36.1歳
- 回答者数
- 3,203人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系1041万円
（928万円）経理・管理系627万円
（600万円）事務・アシスタント系735万円
（700万円）エンジニア・技術系728万円
（670万円）その他744万円
（700万円）
（928万円）経理・管理系627万円
（600万円）事務・アシスタント系735万円
（700万円）エンジニア・技術系728万円
（670万円）その他744万円
（700万円）
1100（万円）
三菱重工業株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
若い時は本当に給料の上がり幅が小さく、収入は残業代に依存する部分が多いです。30代前半でようやく貰えてる実感が得られる感じです。 もともと財形貯蓄の手当が手厚かったのですが、最近制度が変わってかなり旨味が減りました。ただ、それでも恵まれている方だとは思います。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
福利厚生制度として単身赴任時の寮や借り上げ社宅代の費用の上限はあるものの充実しており、特に寮は複数の寮から選べる。また、地域毎の特緒に合わせ、手当てや補助の上限も幅広く検討しており、特に首都圏や大都市での補助額は最大、半額やその金額もマックス70,000円程度と個人負担を極力抑えた制度となっており、組合員だけでなく、管理職を含めた幅広い対象としている。ただし役員対象としては、当たり前であるが、全額個人負担であり、職場に近いところの住居をもとめられる。通勤費も全額会社負担であり、新幹線通勤も認められており、月額の個人負担も低く抑えられ、家計に影響が低くなるよう配慮されている。
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会社概要
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- 従業員数
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- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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