三菱重工業株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
749万円
回答者数
3,202
平均年齢
36.1
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報
863万円
平均年齢
41.6
平均ボーナス(賞与)
175万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
749万円
平均年齢
36.1
回答者数
3,202

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系1041万円
928万円)
経理・管理系627万円
600万円)
事務・アシスタント系735万円
700万円)
エンジニア・技術系728万円
670万円)
その他744万円
700万円)

1100(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代442万円
450万円)

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三菱重工業株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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投稿日:

若い時は本当に給料の上がり幅が小さく、収入は残業代に依存する部分が多いです。30代前半でようやく貰えてる実感が得られる感じです。 もともと財形貯蓄の手当が手厚かったのですが、最近制度が変わってかなり旨味が減りました。ただ、それでも恵まれている方だとは思います。

投稿日:

福利厚生制度として単身赴任時の寮や借り上げ社宅代の費用の上限はあるものの充実しており、特に寮は複数の寮から選べる。また、地域毎の特緒に合わせ、手当てや補助の上限も幅広く検討しており、特に首都圏や大都市での補助額は最大、半額やその金額もマックス70,000円程度と個人負担を極力抑えた制度となっており、組合員だけでなく、管理職を含めた幅広い対象としている。ただし役員対象としては、当たり前であるが、全額個人負担であり、職場に近いところの住居をもとめられる。通勤費も全額会社負担であり、新幹線通勤も認められており、月額の個人負担も低く抑えられ、家計に影響が低くなるよう配慮されている。

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不当な行為などなければ、毎年一定額の昇給があり、勤続年数が長くなればそれ...

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給料は中高、大学の同級生(文系職)と比較すると比較的低いです。ですが、比...

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休暇は一部上場企業の中でもかなり多い方だと思います。部署によって休暇の取...

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残業、夜勤がなければかなり収入が少ない。また、年1回の昇給額もかなり少な...

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業績が悪くても一定の給与と賞与がもらえる。組合があるおかげで、社員が守ら...

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元日本の3大財閥だっただけあって会社の規模が想像できないくらい大きい。中...

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普通科の高校を出て就職しました。勤続30年オーバーの女性社員です。この会...

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給与は上を見出すと物足りないですが、同業種の中では良い方だと思います。他...

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社宅の家賃は広さや築年数に依存するが最大でも駐車場含めて3万円程度で他の...

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福利厚生制度として単身赴任時の寮制度や借り上げ社宅の費用補助制度の中で特...

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機械・部品業界の求人

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新しい仕事でえあっても経験者がかならずいて、指導をされながらの仕事となり...

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一般的な製造メーカーの中ではトップクラスの給与体系となっています。また、...

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給料は完全に年功序列で上がっていく、古きよき日本の会社。また福利厚生制度...

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不満という部分ではないが、福利厚生が手厚すぎてそこにコストがかかりすぎて...

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まあ部署によると思いますが、仕事量が多いです。2018年ぐらいから他部署...

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良くも悪くも、年功序列制です。自分より明らかに貢献できてない人、会社の利...

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上記で記載した通り年功序列制度が抜けないため、頑張ってもよっぽど大きな事...

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最近は手当や交通費を減らしたり、組合費が高くなったりとじわりじわり給料を...

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賞与が年2回あり、相応の金額を高卒でももらえる。また、夜勤、残業があれば...

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学卒10年目、院卒8年目32歳で主任、係長に昇進し、年収は800〜900...

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能力給に関しては上位者(評価者)によっては本当に実績がきちんと評価してい...

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若いうちの給与の上昇は少なく、高齢になる程上がり幅が多くなるイメージなの...

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基本的には年功序列となっています。ボーナスには前期の成績が考慮された額が...

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安定した収入は得られるが、仕事量の割には給料の上がり方は少ない方だと思う...

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福利厚生の内容は充実しているが、全ての内容を漏れなく実行出来ているかはま...

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春闘で頑張ってくれていますし昇給の面では何も不満はありません。同職場の先...

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給与は非常に安定して高いため、不満はない。年功序列で定期昇給があることに...

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年功序列の会社であるため、30歳まではなかなか基本給は上がらず、残業代等...

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事業所によっては、社宅が古い。ただ、家賃補助制度もあり、選択できるのはよ...

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やはり大手企業なだけあって年収的な部分ではかなり中小企業にくらべると有利...

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寮や社宅は充実しているが基本的に古いので所帯持ちとしては住みたいと思える...

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家賃補助や社宅に年齢制限が設けられ、基準を満たさない場合支給対象外となる...

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基本給は昇給制度はあるもののそこまで増えていかない、年功序列制の為、どん...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
  • 従業員数
    78,486人
  • 企業URL
    https://www.mhi.com/jp/
  • 設立
    1950年1月
  • 代表者名
    泉澤 清次
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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