三菱重工業に技術系総合職で就職したい

回答（6件）

• 35歳だと新卒ではなく経験者枠になります。 研究テーマが比較的普遍性が高いので、人材としての魅力、「この人でなければならない」というポイントがないんですね。 三菱重工は無理だと思います。 今の時点で実際に会社と具体的なコネクションを作るなど、なんらかのルートを見出せていない時点で終わりです。 ここでこういう質問している時点で本気じゃないですよね。 本気ならもっと違うアプローチをしているはず。 本気なのにその方法を見つけられないなら実力不足。 どのみち解はないです。

  回答日2022/06/20 07:21:22

  なるほど2

  sci********さん

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• それだけの熱意があるのになぜ院進前に具体的ビジョンを描かなかったのでしょうか...

  回答日2022/06/18 12:29:12

  bac********さん

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• 理転するまえにその先のビジョン描けない時点で最初からあなたには荷が重いかと

  回答日2022/06/17 15:14:00

  いしのなかにいるさん

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• それだと、人事部が仕切る新卒採用（メンバーシップ型雇用）ではなくて、事業部が仕切るキャリア採用（ジョブ型雇用）になりますね。 三菱重工業のキャリア採用に、研究されている分野の仕事がありそうですか？ https://career.mhi.co.jp/job.phtml?_type=search&_ga=2.115988038.1397398.1655263023-1590356967.1655263023

  回答日2022/06/15 12:29:49

  net********さん

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• 無理ですね。 いくら素晴らしいことを学んでも実務経験がないなら所詮は机上の空論です。 35歳にもなれば早ければ課長代理、遅くとも主任くらいにはなってますよね。そんな中ビジネスマナーすらまともに知らない35歳新卒を誰が取るでしょうか。22、24の新卒と並ぶなんてハーバード博士でも無理だと思います。

  回答日2022/06/15 12:26:13

  なるほど2

  ********さん

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• 博士課程後期なら、もう大学名なんかより出している（もしくは出すであろう）査読付き論文を発行するジャーナルレベルとかの方が重要だと思います。特に、年齢が上の方なので即戦力として認められるだけの研究を行っているかどうかがカギです。今やっている塑性加工が、三菱重工のプロジェクトにどれほど結びついているのか（というより無理やり結びつける）ということを説明し、ただ、研究で身に付けた能力があるため、それ以外の部署でも役に立つということを伝えられるようまとめておきましょう！ 純粋な理系ではないとのことですが、それは逆にうまく説明すればプラスな印象になると思います。理系知識だけではなく、文系として〇〇といった知識があるという説明ができればいいのですが、よい餌はあるでしょうか。これも準備が必要だと思います。 また、勝手なイメージですがTOEICはないよりはあった方がいいと思います。

  回答日2022/06/15 11:42:44

  ホンマリさん

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