あなたが何をしたいかじゃないですか? まるで別の企業だし。 第一働きやすさの基準が分かりません。 給料がいいともかいていますけど、それは初任給の話ですか?それとも生涯賃金のことでしょうか? 賃金は基本給が基本となります。一時金や退職金、残業代など。 しかしそれ以外に手当があります。住宅補助とか営業職なら外出手当とか、勤務年数に応じた慰労一時金とか。そのあたりも考える必要がありますね。 もちろん賃金の上昇幅なども考慮する必要があります。 また重要なのが福利厚生です。例えば病気や怪我で3ヶ月仕事を休むことになった時にどうなるかとか。学生の時はあまり気にしませんが、後々効いてくることがあります。 勤務地や転勤になった時の諸手当や研修制度も大切ですね。 ご自分の人生ですからいろいろな角度から将来を見据えて判断してくださいね。
ありがとうございました。じっくり考えたいと思います。
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