バイク通勤です。駐輪場は社内にあります。勤務終了時間で夜番終了時間が21時30分です。 今年度からなぜか社内の門の鍵を21時30分きっちり閉めてしまいます。 つまり夜番社員が21時30分に勤務終了後に着換えなどで駐輪場からバイクを出すのに最低でも10分かかるので21時30分に社内門を閉められるとバイクを出せなくなります。 こんなことされるとバイクが使えなくなり、近くに鉄道駅もなく21時30分以降バスもなく帰れなくなります。 それに次の日の出勤にバイクが使えなくなりものすごく困ります。 鍵管理の社員に鍵を開けるように言ってもまったく相手にしてもらえません。 私はこのことで揉めたことありませんが、夜番勤務がありますので、このようなことになる可能性が高いです。 労働組合、所属部長、総務部長、そして支店長、本部の担当部署にもこの件を相談しても今のところそのままのようです。 解決策、この労働問題に詳しい方、あと労基署、役所などの相談所、知っている方 弁護士などの、できれば相談できるサイト、おしえて、そしてお助けください。 実際にバイクで帰れなくなり相乗りでタクシーを自腹で使った社員がいたなど、本当にとんでもない問題に当たってます。バイク通勤者だけでなく自転車通勤者もこのように困ってます。
21時30分までに着替えを済ませて、駐輪場に行けばいいと思います。 なお、着替えに要する時間は労働時間です。(三菱重工長崎造船所事件の最高裁判決)
バイクや自転車を利用しているすべての労働者で会社に訴えたらいいと思います。 場合によっては、21時30分前に帰宅させてもらうということも条件にすることです。 行政機関については、労基法の問題でもないし、そもそも労働条件ではないと思うので対応は難しいと思います。
労基署とか弁護士とかじゃなく、普通に21:30に門を出れば良いのでは? それに対して罰則があったら、その時に考えれば良いだけかと思いますけどね。
21:30 閉門が会社規定なら、 それに合わせて全てを終業して退出してください。 勤務も閉門前に掃除や着替え等が終わってるよう 時間管理をしてください。 換言すれば、モタモタするな・・・になります。
https://www.bengo4.com/about/ 弁護士ドットコムのサイトです。無料で相談できます。私もとても役に立ちました。
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