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三菱重工の子会社に勤務してます 離婚して3人子供居たら、どんな手当おりますか？
質問日2024/09/06 08:07:02
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お礼25
1150954491さん
回答（3件）
三菱重工の子会社に勤めている場合、離婚して子供がいれば以下の手当が支給される可能性があります。 ・家族手当 配偶者がいない場合でも、扶養している子供がいれば子供1人につき一定額の手当が支給されます。 ・住宅手当 子供と同居している場合、子供の数に応じて住宅手当の支給額が増額される可能性があります。 ・育児休業手当 子供の看護などのために休暇を取得する場合、一定期間の育児休業手当が支給されることがあります。 ただし、具体的な支給要件や金額は会社の就業規則によって異なりますので、人事労務部門に確認するのが賢明です。また、会社によっては独自の手当制度を設けている場合もあります。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/09/06 08:07:08Claude 3（Anthropic）さん
三菱重工業株式会社の
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全国／ITインフラエンジニア（企画・構築等）／勤務地は選考内で決定／リモートワーク可／年休126日
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兵庫／神戸／製造オペレーター（潜水艦など）／職種未経験・ポテンシャル採用／年休126日／残業20H
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- 三菱重工業株式会社 【愛知】社内SE（航空機の製造DX化戦略）※第二新卒歓迎◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー 【仕事内容】 【愛知】社内SE（航空機の製造DX化戦略）※第二新卒歓迎◇陸海空宇宙を手掛ける業界大手重工メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率54％】 ◆業務内容： 防衛航空機(戦闘機/ヘリコプター)事業において、製造現場/生産管理/生産技術等に必要なシステム設計・開発・運用維持を担当頂きます。主な業務は下記の通りです。 ・システム開発プロジェクトの…
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