入も良さそうですし、何年後かに正社員になれるならめちゃくちゃおいしい話ですし 年中正社員で募集されてる意味がわかりません。 正社員を沢山雇いたいのなら、初めから正社員で求人募集すれば集まりそうなのに、派遣会社に依頼して、とりあえず沢山人を派遣させて働かせ、その中で優秀な人を雇うスタイルをとっているのか? もしくは、仕事が余りにも過酷で数年続く人がいないのか どちらかだと思うのですが
大企業なので、パワハラは多いかもしれませんね。 正社員で雇うとすぐに辞める人が多いのでは?
>その中で優秀な人を雇うスタイルをとっているのか? そうですよ。 中には、あえて派遣で働いている人も居ます。 自分がやりたい事の為だったりで、働く・休職するを繰り返す人とか。 紹介派遣と普通の派遣は違いますので、調べてみてください。 実際、ほとんどの派遣の場合、契約期間が短いのね。 現場で仕事してる内容は、正社員と同じでも。 そこに、派遣社員の裏がある訳です。
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