質問者様自身、働く上でなにを重点を置くか…なんじゃない? 通勤の利便性なのか? 給料の良し悪しなのか? 基本的には、派遣の仕事だと直接雇用よりかは良いでしょうね? 今回のようにいくら給料が良かったとしても、質問者様のなかで、通勤時間40分が遠いと感じるなら…働くのを止めるべきだし。 毎日…毎回通うわけだから…。 その40分が遠くて通うのがしんどいと感じるなら…仕事をするのを止めるべきだし。 …とはいえ、すでに採用されたわけだから今から辞退するのはなかなか難しいので…。 もし、いま、辞めたい…と思っていたとしても、辞めることはなかなか難しいです。 派遣契約が何ヶ月かわかりませんが…。 とりあえずは、その契約期間は、頑張るしかないかとは思います。
ありがとうございます❗取り敢えず頑張ってみます
相馬の地理が分からないので、ネックとされている通勤40分がどのくらいのキツさなのか不明ですが、首都圏で言えば40分なら激近なので私なら通います。 ただ他の方も回答されている様に毎日の事なので、いざ通勤してやはり辛いと言って途中で辞める可能性があるなら最初からお断りすればいいです。 採用されたと言っても悩んでいるという事はまだ就業を承諾する回答をしてないって事ですよね?であれば断る事は可能です。
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