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現在の面接と、以前の面接では、趣旨が違うため、選考基準が全く違い、参考にはならないので割愛するが、人間性を重んじる企業ではある。人としてどのような人物であるかを重視していたと思う。企業が新人を育てるのではなく、自分から積極的にアピールしないと上には上がれない。そのために分野が違うことでも知識を得ることが重要である。
今現在も働いています。主に自動車部品の製造のラインを担当させていただいています。メンバー役1…続きを見る
給料は良い。他の企業で働く同程度のスキルを持っている人と比べても給与水準が高い。サービス残業…続きを見る
設備は古いので最新のオフィスではありません。コミュニケーションを大切にする雰囲気なのでメール…続きを見る
学閥が全ての基礎となり、上司が同じ大学であれば贔屓の対象となるため能力差ではないのが非常に残…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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