- 解決済み
来週、期間工：日野自動車の面接会に行ってきます。※質問①スーツで行ったほうが良いでしょうか？ ※質問②期間工未経験、高卒３８歳：男ですが合格すると思いますか？
全く別の業界で、１０年以上サラリーマン経験（同じ職場で）ありますので、働く事に関しては、何の抵抗も有りません。 フォークリフトの免許は持っています。でも、現場で使ったことは有りません。 体は、至って健康で何の病気も無く大型バイクも普通に乗れる位、体は丈夫です。 ※質問③大手のトヨタ、日産、本田 などと比較して給与、仕事の大変さなどを比べるとどうなのでしょうか？ トヨタ、本田が現在、期間従業員募集をやってない所を踏まえると日野自動車の仕事は、大変な割りに安いという意味なのでしょうか？ やっぱりトヨタ、本田、日産などの大手の方が色んな面で条件、報酬が良いのでしょうか？ 最後まで観て頂き、有難う御座いました。 ささいな事でも構いませんので、御教授頂けたら幸いです 参考までに、今回の求人募集のURL貼り付けて置きます。http://hino-kikan.com/
ベストアンサー
こんにちは。 １・正社員でなく期間工の募集ですから、スーツを好まれて着用される方もいますが、私服でも大丈夫です。 ２・面接では、適正検査が行われる場合がありますので、適正診断の内容で採用されない場合もあります。 トヨタ・ホンダでの募集が少ないのは、生産台数と生産拠点の関係でしょうか？ 日野自動車はトラック関係が主流のイメージがありますね。 それと、いすゞの期間工募集も見かけます。 工場内では正社員・準社員・パート・アルバイト・季節工・期間工と、 いろいろな方が入り混じっての、 生産ラインの稼働に合わせての補助作業ですから、 部所自体が多彩に分けられてるので、適正検査により作業部所に配属されます。 入寮制による２交代３交代勤務ですから、中には向かない方もたくさんいます。 給与・待遇面にはそんなに変わらないと思います。
質問した人からのコメント
回答ありがとうございます。 スーツで行って着ました。 でも、もう一人面接を受けていた方は、私服でした。 その人は、派遣／期間社員を何年も渡り歩いているような方で、慣れている様な人でしたので、やはり私服でも大丈夫だった様です。 とりあえず現地の一次審査は通り、社内の二次選考が通れば、次に健康診断を受ける様に成る。 と聞きました。
- 回答日
- 2013/01/12 13:38:41
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