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日産の期間工について質問です。

日産の期間工の満了慰労金9万円/3ヶ月在籍、皆勤手当8万円/2ヶ月在籍とありますが、満了慰労金は3ヶ月後の契約更新時には支払われないのでしょうか?やはり3ヶ月後に辞めた時でないと、もらえないのでしょうか?そして皆勤手当は2ヶ月ごとにちゃんとに支払われるのでしょうか? そして、日勤より夜勤の方が良いと言えば夜勤をやらせてくれるのでしょうか?稼ぎたい人は休日出勤もできますか?そして寮の広さとネット環境はどうなっているのですか? あと、ライン製造の経験のない40代や30代の人は面接で落とされますか? どうか、ご回答のほどをよろしくお願いいたします。補足それと食事は一回、いくらになるのでしょうか?

質問日2013/07/11 09:35:17
解決済み2013/07/26 06:44:42
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ID非公開さん

ベストアンサー

補足も含めて回答します。 カレンダーがあるのでそれに沿って動きます。慰労金などは契約満期時に支払われます。途中で契約解除をするとそれまでの慰労金などは支払われません。日勤や夜勤の2交替ならそれは変えられません。それが規則ですから…。休日出勤は職場によって差はあります。稼ぎたいなら申し出れば出れるかも知れませんね…。寮のネット環境は入ってみないことには分かりませんが、あるようです。 経験などは特に問われなかったはずです。ライン製造経験もなくても大丈夫ですよ。面接は体力アピールしとけば良いです。(履歴書はしっかりかいてくださいね。) 食事の値段は会社の食堂と寮の食堂で差があると思いますが、気にならないレベルです。 日産に限らず自動車メーカーの期間工は雇用条件が良いので希望する者も近年増殖傾向です。応募するならお早めに…。人気のある工場はすぐに募集を締め切ります。収容人数も工場ごとに違いますから、よく考えて早めに行動に移した方が良いですよ。

回答日2013/07/16 13:21:13
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