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会社のおかげで、離婚した両親の世話をし看取ることができた。経済的にも有給休暇にも職場の仲間にも支えられて乗り越えることができた。この会社の代表的な教えは、失敗した人が悪いのではない。教え方が悪かったである。長年勤めるうちに、その時々の目標や課題は何か?どうすれば解決できるか?を考えながら行動することが自然に身に付いていく。ピンチをチャンスに変えることができるのは、その人の考え方ひとつ。失敗を糧に成功することができれば、それは失敗ではなく経験と言う言葉に変わることを忘れないで欲しい。
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