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面接では志望理由が多く聞かれました。面接は3回あったのですが3回ともしっかり聞かれたので志望動機がはっきりしている人、つまり会社に入りたい欲をしっかり持ってる人を選んでいるのだと感じました。また最終面接では役員の方が4人ほどいらっしゃいましたが、圧迫面接のような雰囲気はなく比較的話しやすい雰囲気を作ってくれていました。
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第一次面接は簡単な筆記試験とグループディスカッションがメインだった。 筆記試験は一般常識と中学生レベルの知識が有れば解ける問題ばかりだった。 社長の名前は?という問題を見た時はびっくりした。 グループディスカッションは学生に丸投げされる形式なので、自分から率先して係になったり発言しないとならない。
他の業界と比べて、給料の伸びが少ない。このところの物価上昇でコストは高くなる一方、収入源であ…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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