アイシンの期間工についてお聞きしたいです。 20代前半男です。 今月半ばに直接、アイシンの採用面接会に行きました。

面接は期間工で頑張って、正社員登用を狙っていることを伝えたり、筆記テストや体を動かしたりのテストがありました。 一通り終わった後に ・今後のスケジュール ・身元保証人兼誓約書 ・健康診断の案内、問診票等 上記の書類を貰い、採用を前提としてと言われ、様々な事の説明を受けました。 採用を前提ということは、健康診断さえ引っ掛からなければ採用ということなのでしょうか。 採用面接会の1週間後に指定の病院へ行き、健康診断を受けましたが、視力も血圧等も正常な結果でした。 この面接官の駆け引きみたいなのが、もどかしいです。