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2022年頃の話
これはどの会社もそうかもしれないが、本配属先では一人一人の個性や特性に着...
2022年頃の話
研修や教育はどの会社でも設けられていると思うが、大手企業であるため、外部...
2022年頃の話
研修などは内容は充実しているが受講者全員に使う機会が少ない。人選する必要...
専門性の高い仕事でやりがいがある。 他の企業に比べて給与は多く安定した生活が送れる。福利厚生がしっ…続きを見る
2022年頃の話
人事研修制度の中で独自の研修システムを運用して業務に必要な基礎知識を身に...
2022年頃の話
年功序列や男性の出世率が高い。また、場所によって出世の遅い早いに差がある...
2022年頃の話
毎年、キャリアデザインシートや 上司との1対1の面談で 将来やりたい仕事...
2021年頃の話
日常の業務がトレーニングにもなる。いわゆるOn Job Training...
平日の残業時間は毎日2時間程度です。 水曜日は定時日となります。 また、有給消化率は100パーセ…続きを見る
2022年頃の話
教育や研修でのキャリア形成するために充実している。受講する機会は多々あた...
2022年頃の話
中堅層以上に対する教育が弱い。特にマネージメントに関する有効な研修は皆無...
2022年頃の話
各層に応じた研修体系が整備されている。ライン従事者は、40歳以降の昇給は...
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