企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
ワークライフバランス、職場環境、給与と福利厚生、仕事内容とやりがい、女性の働きやすさについてのクチコミが注目されています。
株式会社良品計画の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
荷受け、品出し、レジ、お客様からの承り、電話対応、配送手配など仕事のは多岐にわたります。色々な商品があるので、店舗に商品があるかどこにあるかのご案内から、ない場合はお取り寄せの手配など、一つ一つ調べながらご案内する必要があるので慣れるまでは大変ですがやりがいはあります。無印良品のファンのお客様が多くいらっしゃり、店舗には置いていないものについても、とても商品に詳しい方々からのお問合せがあるので大変ではありますが、一生懸命に対応すると喜んでいただけるところがやりがいのある点です。日々の品出しも大変ですが、売り場にきちんと商品を陳列させてお客様をお迎えする気持ちで取り組んでいるのでやりがいがあります。山のように入荷する商品の荷捌きが終わると充実感がわきます。重いものをもったり、てきぱき動く中で体力もつくので健康的な生活を送ることができます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
449万円(回答者数363人)
投稿日:
中途入社の場合は満足な研修がなく、全く業務を把握できないまま仕事を振られるような無茶なことがある。 ナチュラルな企業イメージとは異なり、社内は店舗・本社関係なくバリバリの体育系の人が多い。どこも人手不足が慢性化しているにも関わらず人員を増やさないため、店舗や部署によってはスタッフが疲弊していることがある。また部署や役職によっては兼務に兼務を重ねオーバーな業務量に心身のバランスを崩し休職や退職する人が続出したこともあった。店舗では残業が少なく適した給与だと思うが、本社の部署によっては給与に見合わないような業務量の場合がある。 福利厚生は充実しているが、同一業務でも雇用形態により格差が大きく、やりがい搾取がまかり通っている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社する前、無印はマニュアル化されているから新人さんでも安心!と見て入社しましたが 事務所でレジや応対の動画を数時間見て、 実践してみよう!とレジに入ります。 その後の電話の取り方、注文、などの業務は やりたければ時間作って誰かに教えて貰ってね!スタイルです。 早番時短専属の私は朝納品も多く捌いているため時間が作れず教えてもらえたのは入社から6ヶ月後でした。これこそ何かマニュアルなど有ればいいなぁと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
53.8%
残業時間
21.8時間
投稿日:
接客業なので仕方ない部分はありますが、土日祝ほぼ休めません。土日祝定休の人は当たり前に休めて、出勤の人ばかりプライベート犠牲になってるので、退職を考えるようになりました。これが土日手当あったり、全員土日出勤が当たり前で土日は予定ある人だけ有給といった形なら退職を留まるのになぁと思います。
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