質問です。

その他の回答（7件）

• 私も高校生で、初日からレジ締め教わって最後の時間まで入ってる日は大体やってます。 ですが、打刻してからただ働きでやるような事はもちろんしてません。 すき家はあまり良い事聞きませんが、相当酷いですね…。 2週間という事だし、高校生としてあまり訴えるとか良く分からないし何か怖いですよね。あまり私も(？)訴えるとかっていうのには怖くて関わりたくないので、そういう時は辞めますね。 その1時間半あれば、家に帰ってお風呂沸かしてご飯食べれますし時間の無駄です。

  回答日2017/01/27 23:41:13

  my meme is Tieさん

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• すき家のバイトは本当に最悪です。 私もいろいろパワハラを受けたりサービス残業させられたり散々でしたので3日でバックれてやりました！ 質問者様もさっさと辞めた方がいいですよ、もっといいバイトはいっぱいありますから。一生店に食べにもいきません。

  回答日2017/01/25 20:06:44

  なるほど4

  kan********さん

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• サービス残業(タダ働き)は禁止です。 質問者さんが高校生なら、親に辞めます、とお店に電話をしてもらってはどうですか？

  回答日2017/01/23 23:22:06

  なるほど2

  clo********さん

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• すき家がブラックバイトというのはよく耳にしますね。 どんな状況であれ，残業したのに給与を出さないのは違法行為です。 そんな環境で無駄に精神を病むことはありませんので，即座にやめるべきであると考えます。 正社員ではありませんので，やめることについては何も悩む必要はありません。 やめますといえばそれで終わりです。

  回答日2017/01/23 17:29:51

  知恵袋ユーザーさん

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• 各業種､各お店によって異なるとは思いますが､基本的にレジはお金を取り扱いますから､信用のない人にはさせません｡ またレジ締め作業となると､誤魔化そうと思えば､可能なので､より信用の高い人に任せることになると思います｡ つまり､レジ締め担当は限定されているので､他の方はやり方を知らないということが多いです｡ 誰が現金を扱ったかと､更にレジ締めはできる人を限定し､責任を明確にする必要がある為です｡ 真相はわかりませんが､そう考えると､貴方の信用度が高いということだと思います｡

  回答日2017/01/23 16:40:09

  ねこのくまさんさん

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• それは酷いね 労働基準局に訴えたほういいよ

  回答日2017/01/23 16:38:45

  かずさん

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• 経営側の人間です。 出勤したい希望時間はきかれましたか？ 人手が足りないところに人員を入れるため、その時間の募集を行っていたのだと察します。 面接の時に、遅い時間入れる？と聞かれて、入れると答えた場合、ラストに回されることはあります。その時間帯が人員不足だったのだから。 それはあまり問題ではないのですが、問題なのは高校生にサービス残業を1時間もさせてるところです。 ちなみに、22時以降は働いてないですよね？ 店長に話があると言って、面談してもらってください。 まだスムーズに行えず1時間残ってしまうことを伝え、残業をつけていいか、または残業を付けさせてくれない理由を聞きましょう。

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  回答日2017/01/23 16:38:06

  **********さん

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