大きな会社なので、産休や育休の制度が整っており、人事担当もきめ細かく対応...
お店のスタッフや会社からの評価をされますが、お客さんからの評価は人による...
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自動車整備士/正社員(要自動車整備士3級)
店舗・FC開発 / 店舗責任者候補
個人営業 / 「入社祝い金50万円」業界を牽引する自動車買取/販売事業のチーフセールス
事業企画・事業統括 / 「事業推進ポジション」「年収事例700~850万円」自動車業界をリードする「Gulliver」
結婚や出産を考えるとやはり、長く勤めるには向いていない職場のような気がし...
まず土日必須出勤。2連休は取りづらく、優しい店長でなければ希望休もとれま...
職場に女性は1人ということが多いですが、事務さんがいる店舗だと女性が2人...
女性もとても働きやすい会社だと思います。私が入社時には女性と男性との割合...
男性社会ですが女性の店長も沢山います。平等に仕事が出来、自分の実績次第で...
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営業の方で産休を取っている方は聞いたことがないので、取りにくいのかなと思...
以前に比べると女性社員の入社も増えましたし、やる気次第では女性も店長にな...
飲み会でのセクハラがひどいので女性には厳しい会社だとおもいます。また外で...
積極的に女性スタッフを採用しているため、女性もある程度働きやすい環境と思...
女性だからという理由で昇級できないということはまずない。成績さえ残して目...
自動車業界の求人
産休や育休もしっかり考慮され、女性だろうと男性だろうと性別に関係なく、本...
一緒に採用された方々は全員女性でした。仕事を教えてくださったり、私たちパ...
特に女性の方はこの職場を選択しないことが1番大事だと思います。理由として...
店舗によって色がそれぞれあるので、働きやすいのは店長やマネージャーなどに...
まだ店長も社員全体的に見ると、男性が多い状態です。しかし女性社員の方が入...
店舗配属で時短制度を利用すると、土日祝は、公休取得不可で有給取得になって...
女性でも成績が良ければ上の位に就くことが出来る。結婚、出産で退職されるこ...
店長クラスに昇進する人も、いるが当時は数人程度だった。営業職で入社しても...
結果が全てですので結果さえ出していれば女性でもどんどん役職は上げていくこ...
育児休暇より復職する場合はやはり時短勤務になるため、営業職を続ける事は難...
正直難しい。時短制度はあるが、在籍一年以上ではないと取れない。営業職でな...
広告としては「さくらプロジェクト」という女性を働きやすくするためだけに作...
業務が業務なので、あまり育児をしながらの会社では無いと思います。本社勤務...
役員にも女性がいましたし、営業スタッフはもちろん店舗店長でも女性が活躍し...
しかし、その反面、女性スタッフの店長はほぼいない。わざと昇格していないの...
総合満足度が高い会社ランキング
女性でも、男性と変わりなく評価などはしてくれます。女性管理職なども、多々...
成果主義の会社なので、男女はほんとに関係なく、やったもん勝ちというところ...
全くありません。休みも取りやすく、シフトも希望通り組めたので、子どもの用...
全く思いあたりません。産休より何より、新卒女性は5年以内にはほぼゼロです...
出勤査定など女性一人では行けないケースもあります。特に夜などは難しいので...
桜プロジェクトと言う女性に特化した制度があります。しかし、中身は何もない...
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