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未経験からでもIT、英語を学べる環境で働くことができ、貴重な経験やスキルを得られる。入社してからは提携先の会社に派遣されて、その職場で主に働くことになるが、リモートワークを推奨している企業も多い。また大手の提携先が多いので、大手で働いてみたい人には良い。
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派遣会社なので派遣先によって変わってくるとは思いますが、私の派遣先の先輩方はとても優しくひとつづつ私に仕事のノウハウやテクニックを教えてくださいました。また、休憩時間などにも積極的に声をかけてくれたりと、私が思うにそこまでギスギスしている現場はあまりないのではないかな?と思っています。 ただ派遣先で使用できる機材やツールは本当にはけんさきにいぞんするようで、一つの現場での動きだけでは次の現場では存分に動くことができない場合があるようです。なので臨機応変にその派遣先でのテクニックを適時吸収していく必要があると思われます。
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本社側とのつながりは派遣された後はあまりなく、心細さを感じるかも知れません。また、連絡事項や確認事項が二つの会社からきてそのタイミングが重なっていたりすると頭の中ではわかっていても報告を忘れてしまったりすることがありますのでしっかりとメモを取り、スマホのリマインダーなどを活用して忘れてしまうことのないよう工夫する必要があるかと思われます。
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ネットワークエンジニアなので結局は派遣業務です。委託先の環境によって、いいところと悪いところがあります。わたしの同期は10人いましたが、半年ほどで8人が辞めました。笑おそらく委託先が相性悪かったんだと思います。ここの会社の営業はクオリティを気にせずにガンガン取ってくる効率の悪いスタイルでした。いいところに入れればそれなりにスキルも学べて楽しいでしょうが、下位クラスの仕事やただ座ってるだけの(なのに長時間で劣悪)みたいなパターンもあると同期はさからは聞きました。なんというか会社のせいではないですが、業務委託先をもうちょい吟味すればいいんじゃないかなと思わずにはいられませんでした。CCNAの資格を1カ月の研修で取らされますが、模範解答しゅうみたいなのがくばられるので、最終的には普通に合格するっていうながれ。合格したらあとは派遣しておわりってかんじで、流れ作業が多いです。転職先としてはむーん、どうなんだろうと思いました。
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給料は全然上がらず。唯一頑張っていけるのはしかくせいど。資格を取りまくればそれだけ手当も出るので頑張れば年収は上がる。今もこの制度があるのかはわかりませんが。すでに資格を持っている場合は適用されないっていうのが残念だと同期はなげいていましたね。
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CCNAという資格を取得して、契約社員から正社員扱いになるまでは、給料がとても低く賞与もないので生活がとても厳しい。東京で一人暮らしをしている人はかなり切り詰めないといけない。
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入社後の研修期間、提携先に派遣されてからの期間共に、放置される印象が強く正しく業務が評価されているのかよくわからない。リモートワークがストレスに感じる人にとっては、精神的に厳しいことがある。
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派遣後の職場にもよるが、基本的に自分のペースを守った働き方ができるので、上司や同僚ひとりひとりに心の余裕があり人間関係がスムーズなのを感じる
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