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上司がワンマンで部下のメンタルや育成を一切考えず、ただひたすらタスクの追い込みをかけるだけ。生え抜きは転職先が無く居続け、中途は見限って辞めていく。指揮命令権も無視した指示を出したり、昨日と今日で言ってることが変わったり、合意した納期前なのに何故できていないのかと問い詰めたりと、マネジメントが崩壊している。
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