株式会社GSユアサクチコミ・会社評価(148件)

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投稿日:

数年前より女性の活躍を促進しており、女性のキャリアアップ研修等も充実しています。実際に出産を機に退職される方は大変少ないです。(ただ産休育休前と同じ職場に戻れるかどうかは、その時の状況次第です)女性管理職の方もいらっしゃいます。子供が小学生の間は育児フレックスや時短制度を活用できるので、働きやすい環境ではあるかと思います。

投稿日:

当然ながら職種によるところは大きいと思いますが、個人のキャリアは全くと言っていいほど考慮されず、会社都合のみで異動が行われるため、成長することも自分の希望するキャリアを進むことは難しいと思います。 教育も形式的なものでしかなく、本気でスキルアップしたいのであれば自分で資格を取得するしかありません。 仕事については、根回しや社内資料の見栄えを重視するといった無駄なことが多く、働きがいは全くありません。

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良い点仕事内容

投稿日:

主にリチウムイオン電池の開発を行っています。世界で最新の最も期待されている分野なので周囲からの期待感が大きくやりがいを感じています。また社内での予算配分が重点的に行われるためお金の面であまり心配しないでいいことが大きなメリットとなっています。海外出張など自分の新しい分野へチャレンジできる点もいいと考えます。

良い点仕事内容

投稿日:

誰に対しても自分の意見が話せるところが良く、勿論反対意見もありますし、自分の考え方が誤っていた時もあります。誤っていれば素直に訂正ができるし、反対意見が有ればとことん話し合える所が非常に気に入っている所です。勿論上司が考える目標、目的には到底叶えられないものもあります。そんな時こそ、話し合いが大切で、お互いが納得して理解し合える雰囲気を大切にしている所が良いと感じています

不満な点仕事内容

投稿日:

特に人事考課に付いて、合計点があり、あの人に何点付けたからこの人にはこの点で我慢してもらおうとする。だから部門内での得点に頭打ちがあります。これにより同じ実力を持っている人が転籍等により点数が上下します。社員を全社員をてらしての総合評価にできないものでしょうか?この件が改善できるともっと素晴らしい素質を持った人が入社した場合にやる気が倍増すると考えます

投稿日:

職場の雰囲気はよい。基本的に皆協力的で積極的に意見交換できるような雰囲気。また、年齢も若い人が意外と多く、和気あいあいとした雰囲気なのもよい。あまり、ネガティブな意見や発言をしてくる人もおらず、成長意欲の高い人たちが多い。ワークライフバランスもよく、有給や各種休暇制度も積極的にとれる雰囲気がある。上司は面倒見のよい人が多く、フォローが手厚い印象をうける。今はコロナ渦でないが、飲み会やプライベートで会ったりする人も多い。またサークル等もあり、他部門の人たちとも交流できる場が多い。

投稿日:

ここの会社の一番良い点は福利厚生が充実している点だと思います。元々の年間休日が多いことに加え有給取得がほぼ義務になっているので、ワークライフバランスは大変良好に働くことができます。また給与体系についてはみなし残業ではなく残業時間分だけ支給されます。

総合電機業界の求人

良い点仕事内容

投稿日:

製造部門ですが、担当する部署にもよりますが、やりがいは本人の気持ち次第の部分が大きいと思います。モチベーションをもって取り組めば、やることや求められることは沢山あるので、やりがいは感じて仕事に取り組めます。

不満な点仕事内容

投稿日:

100年を超える老舗企業だけあって、どんな面でも考え方が古く中々新しい取...

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ワークライフバランスは非常に良い。年間休日も多く、年休付与も多く、正にホ...

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不満な点仕事内容

投稿日:

仕事に積極的に取り組む人と、やる気のない人との評価の差が、そんなに変わら...

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不満な点職場の雰囲気

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逆に少し甘い風潮がある。意外となあなあで仕事が進んだりすることも多々ある...

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不満な点仕事内容

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部署によって忙しさには天地ほどの差があり対外的に発表されている平均残業時...

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休暇は本当に取りやすいです。新卒で入社してからの一年目から有休消化で25...

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今力を入れていて、事あるごとに女性社員の活躍推進をしている。産休から復帰...

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良い点面接

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営業系で面接を受けが、面接をする中で事務系で採用したいと申し出があり意思...

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不満な点職場の雰囲気

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部署によって、雰囲気が違うようです。また、いろいろ見直しの時期であったの...

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仕事量の割には良い給料をもらえるので、まったり働きたい人にはオススメの会...

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本社は基本的に設備が古く、潔癖症な人には向いていない印象。敷地は広大で、...

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職場の雰囲気は柔らかい方がおおくいい人間関係を築きやすいと考えています。...

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20代の頃は他の大手企業と同水準の給与がもらえ、家賃補助や家族手当など一...

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有給の全消化を目標に上げており、シナジー休暇やメモリアル休暇、半日や時間...

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給与面は特に不満はないが、独身寮や社宅が古かったり辺鄙なところにあるため...

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良い点仕事内容

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世間から注目される先進的な製品を扱っていたり、自分の扱う製品が大手企業で...

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不満な点仕事内容

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製品に対する技術力は外国勢含めて追いつかれており優位性は無くなってきてい...

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コロナ禍では、職種によるが無制限で在宅勤務ができる環境下であった。収束し...

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給与体系については、未だに年功序列です。人事評価についても、良くも悪くも...

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女性の方が産休、育休に入ることは多いので、それを当たり前に受け入れる雰囲...

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部署によるが、残業は自分で調整できるので休みも取りやすい。早く帰りたい時...

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仕事内容に関する補正が少ないただただタバコ吸って休憩を取りまくっている長...

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大手企業でもともとバッテリ関係の研究をやっていたことから入社しました。共...

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給与の上がり方は緩やかに上がっていき年齢が上がらないと額面が増えない形態...

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官公庁向けの販売が多く安定した企業とはいえるが、新規事業への展開力・成長...

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不満な点仕事内容

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できる人に仕事がかたよる。できない人に対しての処置・改善が何ら行われない...

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20代の頃は世間並みだが、年齢給をベースとなっているので30代+役職が付...

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平均年収

633万円
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  • 平均残業時間

    21.9時間
  • 有給休暇消化率

    63.1%
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平均有給取得率
63.1%
平均残業時間
21.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
70.0%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
  • 従業員数
    2,909人
  • 企業URL
    https://www.gs-yuasa.com/jp//
  • 設立
    2004年4月
  • 代表者名
    村尾修

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