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仕事はチラシやポスターといった紙もの商材だけではなく、キャッシュカード発行業務、通帳、DM、メタバース、ソリューションやアプリケーション開発など多岐にわたる。顧客によっては新しいサービスを創出することができ、非常にやりがいがある。また、風通しが良いので別の事業部であっても協力してもらえる環境である。
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いろいろな業種の方と接しれる点はすごく良いと感じる。国内外問わず、多業種、多国籍の方と仕事をすることができ、特にグローバル企業を担当となると、語学面のステップアップ支援を受けることができ、非常にキャリア形成を考えるとしっかりしていて良い会社である。社員旅行や懇親会等が多く、人間関係も良好である部署が多い。福利厚生もしっかりしている。給与、待遇面も全国的に見たら良い会社であり、潰れない会社。やりたいことに積極的にチャレンジさせてくれる会社である。
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近年は改善されているようですが、長年に渡って残業時間が多く、ハードワークが当たり前の風潮があり、管理職もそのハードワークを当然経験しているので、長時間勤務できる方、正確にいうと、繁忙期には遅くまででも仕事ができる方に仕事が集まりやすく、評価されやすい傾向にあります。裏返すと、業務にあたることのできる時間に制限のある方は、大型の案件などは任されにくく、当然評価もそれなりになります。色々と管理ツールを取り入れたり、業務改善に取り組んでいるので、少しずつ改善傾向にはあるのですが、基本的には沢山(長時間)働くと沢山評価される構造であることは変わらないと感じております。
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印刷会社ですが、印刷領域以外にも展開、さらに多種多様な得意先、業界との取引があり、業界知識であったり、さまざまな経験をできるので、個人のスキル向上ができると思い入社をしました。また、就職活動中にOB訪問をした際に上司、同僚含めて、人柄がいい人の割合がすごく多いという話を伺い、先輩の人柄も素晴らしかったので、入社を決断しました。実際、多様な得意先、業界を担当することができ、非常に個人の能力、ビジネスパーソンとしての幅は広がったと思います。
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パッケージの制作、販売促進の業務に携わっているが、得意先と出掛けた商品が世に出ることで、身近なところで目に見える形で手に取って成果を確認出来る点はやり甲斐だと感じる。四季ともリンクし商品サイクルが早いからこそ最新情報を入手し、環境への配慮を含めた提案活動を能動的に実施するなど、営業所力を向上させられるチャンスは常にある。また売上最大化への貢献が出来る協業パートナーである事もモチベーションへと繋がっている。
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副業は制度として認められたが、本業が忙しく副業できるほどの体力が残っていません。また平日は残業の為、実質副業を実施するのは不可能です。特に営業は常に忙しく、普段の業務に忙殺されるため、精神的にも副業をするほど、元気が残っていません。周囲にも副業を実施している人はいません。ただ、取引先が他業界に渡る為、さまざまな業界の知識がつく為、頑張れる人は何かしら見つけているのかもしれません。あと、スタッフ部門は部署によってはそこまで忙しくない為、副業をしている人はいるかもしれません。投資で稼いでいるひとはいるみたいですが、ある程度の金融的な知識も必要なため、個人的には難しいと感じています。とにかく、体力と精神が削られるので、体を使う副業は個人的には難しいと感じます。
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多角的な事業が多いが、部署同士の繋がりがあまりないと聞いた。また営業志望での採用ではあるが、もしいずれ営業以外を希望した場合配置換えが難しいと聞いた。年収が大手の割に低いということが気になっている。 転勤制度があるため、いつどこに転勤するのかも気になる。
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GDにおいて。学生:面接官=5:2だった。顧客の課題に対して、凸版の新技術3つの中から1つを選んでどのような解決策にするか検討。30分のGDだったので、他社と比べて短めだと感じた。各人がどのようにチームに貢献しているのかを見られているため、役割はあまり関係ない。目標立てて、論理的に議論できるかが鍵かもしれない。
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