2022年頃の話
成長したからといっていいことはなにもない 成長しなくてもあまりかわらない みんないつも不満しか口にださない なにも改善されない 人をふやさない 負荷をかけられる
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2021年頃の話
社内外での副業ができる。社内の場合は、本籍(人事発令のある当該部門)の部...
2021年頃の話
若手時代は、労働時間に対して給料が安く酷使されましたが中堅になるに従いや...
2021年頃の話
キャリア支援は多くの制度があり産休後の働き方やそれぞれに合ったライフワー...
2021年頃の話
給料が会社の規模にしては低く、上がり幅も少ない。ある程度年次を重ねないと...
2021年頃の話
女性管理職を増やす動きをしていると言っているが実際には男性の多い職場なの...
2021年頃の話
会議は多々ありますが、基本オンライン会議のため、対面の会議はほぼありませ...
2021年頃の話
案件が豊富があり様々な業種の方と接する機会が多く、意欲さえあれば知識が増...
2021年頃の話
案件固有のものが多いのでマニュアルが作成しづらく、なかなか担当の案件から...
2021年頃の話
特にテレワークの取り組みについて不満はありませんが、オンライン会議での個...
2021年頃の話
休暇は取りやくなったものの、査定に響く。結局は取りにくくしている部分もあ...
2021年頃の話
テレワークが可能で、朝の支度時間と通勤時間の節約ができるのはとてもよかっ...
2021年頃の話
若手からすると管理職が少し苦手であり、承認印などを貰いに行く際に少し緊張...
2021年頃の話
他部署では残業が多かったり、工場勤めになると夜勤などが発生するため、そう...
2021年頃の話
休暇は取りやすく、急な取得でも特別怒られることはない。残業もあまりしてい...
2021年頃の話
営業職の場合は自分の采配で休みを決められる。長期の旅行などの休暇も事前に...
2021年頃の話
福利厚生は他の会社に比べてとてもいいと思います。リストラの心配はなく、安...
2021年頃の話
コロナの感染対策はどこの会社よりも対策していると思う。各箇所にアルコール...
2021年頃の話
交代勤務なので、土日が仕事の時は平日が休みになったりと、育児に協力出来た...
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