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基本的には他の会社と変わらないです。一緒に働きたいと思えるかどうかが基準になると思います。変わったポイントとしては学生時代に1人でこういうことをしました!というような個人的な努力よりも、団体で行動した結果、チームワークや仲間の大切さを知れている人の方が好みなのかなと思います。私が入社した時はそういった基準がありました。
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いわゆる営業職のイメージは自分から提案活動を行って開拓していくイメージだと思いますが、待ちの営業になるパターンが多いです。ガンガン自分から営業をかけたい人は同じ営業職でもそれぞれ部門によって特色が違いますので、面接の際に確認して要望してみたら良いかもしれません。
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支店の営業は基本的に販売代理店、工務店、ゼネコンを相手に依頼がくるものに対して営業することが多いです。地区にもよりますが業界では知名度がありますので、こちらから営業しなくてもある程度依頼はくる状況です。
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働き方改革、大家族主義と言いながら現在でもサービス残業は横行しており、本社勤務でも毎日1〜3時間はサービス残業しております。 正直あまりいい会社ではないです。 外面はいいので世間の評価は高いですが。 入社を検討されておられる方は検討し直した方が良いかと心から思います。
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とにかく考え方が古い人間が多いです。 また経営陣も会社の内情を把握できておらず間違った判断や決定をするので社員に大きな負担をかけ、過酷な労働を強いられました。 また長く働いている方の繋がりが強く、若手の意見は全く通りません。 動いてはくれますが、結局変わりません。おそらく本当に変える気は無いようなしか態度からは見えません。 入社してから現在までこの会社に入って良かったと思える瞬間は一度もありませんでした。
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属人化を極めていると言っても過言ではない部署なので 土日平日は常に会社携帯が離せず、テレワークでは無いが終業後はPCを持ち帰る日々。 前工程と後工程との板挟みでお互いから責任を押し付けられがちな業務です。
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年1回の昇給です。 また社内ランクの昇格でも昇給しますが 年数と社内行事などでの目立ち方で昇格するので 行事に参加出来ないとまぁ難しいです。 交通費全額支給な所はありがたいです。
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