小松ウオール工業株式会社のクチコミ・会社評価（85件）
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不満な点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2026年卒
- 選考中
投稿日：
企業説明会で、参加人数が自分1人だけであったため、後半の質疑応答の時間は個人面談みたいであった。 個人的に不満ではない。むしろ自分のアピールができたので嬉しかった。ただ、平日の昼間などに開催されることがあり、授業との兼ね合いが難しい場合がおおい。
良い点仕事内容
投稿日：
夏冬でも快適に仕事ができる。 設計の仕事は社内の各部署の業務内容を把握する必要があり大変だが知識をつけるとどこの部署でもつぶしが効く。 設計経験者は重宝されるので、異動したくなったとしても色んな部署から声がかかりやすい。また、大きな現場だと出張に行かせてもらえるので、直接営業マンと職人と話し合いできるので視野が広くなる。 実物を触れる機会は中々ないので積極性がものをいう。
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良い点企業説明会
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2026年卒
- 選考中
投稿日：
フランクな感じ。圧迫感なし。わかりやすい説明で、魅力を感じるイメージ。ムービーなどを通してわかりやすく企業説明をしていた。企業を選ぶ際にどういったところを気をつけた方が良いか、見るべきかを的確に教えてくれた。会話が好きな人は心地よい時間であった。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与は20代から30代前半までは他社と比べて高い水準だとおもいます。 特にボーナスが大企業に近い水準まで支給されることがあります。 自分の達成率×平均支給額ででるので130万くらいまでは平でももらえたことがあります。 昇給は年功序列であがるため、あまり努力や実績は関係ないと感じました。 つまりやらなくてもそこそこの給与は出るので向上心のある人間がいません。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
昇給は毎年ありました。どんどん上がっていったと思っております。基本給やボーナスも他の県内企業に比べると良い方だったと思います。 ボーナスは良くも悪くも業績を反映しており、悪かった年は寸志程度の年もありました。私の知っている他の県内企業に比べてボーナスの振れ幅が非常に大きいので、収入の変動も激しかったです。ボーナスをあてにして生活する環境にするのはやめておいたほうがいいと思います。 残業代はしっかり出ておりサービス残業をしていないかどうかはよくチェックされておりました。 ただ営業拠点に関しては働いたことがないのでサービス残業がないかどうかは分かりません。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与の上が理方は、年齢給と能力給の2つがあり、年齢給は基本毎年上がる額が決っています。能力給は社内での評価が基本となっているようですが、査定の基準等はよく分かりません。 ただ、毎年少しずつですが、必ず昇給していくので、嬉しい制度です。
不満な点退職検討理由
投稿日：
やりがいが感じられないし達成感もないしおもしろさもなかったので。ただ給料をもらえればいいだけの人にはいいかもしれないがアクティブに働きたい人は息が詰まるんじゃないかなと思いますね。このままいても￥給料も安いので思い切って新しい職につくのも￥考えようだと思いますね。
金属製品業界の求人
不満な点退職検討理由
投稿日：
教育制度の皆無やパワハラなどで退職しました。 精神疾患を患い休職しましたが、復帰してからもパワハラが続き、本社に助けを求めましたが、人事に「パワハラは自分が悪いからだ」と言われ、もう無理だと思いました。 自分が入社した時期に20名程同期がいましたが、一年程で3名しか残っていませんでした。全国的に精神疾患やパワハラで退職された方が多いと聞きます。
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- 回答数
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小松ウオール工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 石川県小松市工業団地１丁目７２番地
- 従業員数
- 1,410人
- 代表者名
- 加納慎也
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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