ヤマハ株式会社のクチコミ・会社評価（264件）

ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2023/11/24

電子楽器の開発が完了した時。開発期間の中で問題はチラホラ起こるがどうにかこうにか色々な部署の人たちと協力して乗り越えていっている。楽器業界への影響はやはりかなり大きいので、開発完了時はホッとする。コミュニケーションは大事だし求められる。

ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点ワークライフバランス

投稿日：2022/09/13

残業も少なく、家庭の時間を多く過ごせながら給料も安定しているのでとてもホワイトな会社です。また、コロナ禍ということもあり、テレワークもとりやすく申請すれば受け入れてもらえるので気軽にテレワークをすることができます。なので少し会社から遠いところに住んでいますが、テレワークを使うことによりゆったりとした生活かつ家族との時間を充実しながら過ごすことができます。だから子育て中で家族と多く過ごしたかったり、なおかつ安定した生活を送りたい方におすすめです。

ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/09/13

年収は平均的な年収より少し高めで普通に生活してれば困らない程度の給料がもらえます。私は子供が3人いますが、妻も職についてることもあり子供の学費をしっかりと払いながら貯蓄にもお金を回すことができています。なので老後のお金の心配はあまりいらないと思います。とにかく安定しているのでおすすめです。

ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/07/31

世の中の流れにもある女性活躍の施策として女性基幹職比率を高めようとする動きがあります。純粋に能力が高い女性が登用されるのであればいいのですが、女性というだけでゲタを履かされて会社が登用しようとしている人もいなくはないと感じるので、その色が強まると本人にとっても、周囲にとっても、会社にとっても不幸になりかねないので、これ以上その色が強くならないことを願いたいです。

ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2022/07/31

女性比率は約3割と歴史ある製造業においては比較的高い比率です。また平均勤続年数は男女ともに約25年ですのでライフイベントがあったとしても各種休職制度等により、安心して長く働き続ける会社であるといえます。また復職率も100％です。会社の中であまり性別を意識して働くことがないので、その点で女性の働きやすさというよりは男性であっても働きやすい会社であると言えます。

ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点ワークライフバランス

投稿日：2022/08/09

3.7

残業時間については、設計開発部門では多いようです。ただし、サービス残業などは無いと思います。人事部でも入退室時間と残業と不整合ないかの確認しています。コロナの以降は、さらに残業時間の制限がかかり、自部門では、月10時間以内としています。 パワハラ、セクハラなどのハラスメントについては、管理職向け講習は提供されていますが、時々処分が公示されるようにゼロではありません。

ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/01/31

2.5

採用の際は、能力や勤務年数で昇給ありとの事だったが20年勤続者でも最低賃金しか支給されていない。 また、研修などがない為個人の能力に頼る部分が大きいのが気にかかる。講習会や勉強会がないのでスキルアップが望めない。 不足の事態に対応するマニュアルがないのでお客様に対応する時に返答に窮するたびに本部に確認しなければならず時間がかかる。 また、日曜日にテストや発表会があるが手当てや時給アップがないのはおかしいと思う。 コロナ禍となりほとんどエッセンシャルワーカーに位置付けられる仕事内容だが、自分の身は自分で守ってくださいと防護する為の道具の支給が全くなく、勤務者を守る体制は整えられていないのが悲しく思う。

ヤマハ株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2021/09/02

他社の人間関係の良さはもちろんわかりませんが、一般的に考えるとおだやかな人が多い会社だと思う。がつがつし、とにかく成長を望む場合は正直合わないが、家族を持ち、ワークライフバランス等を意識した働き方を希望する人には個人的にはこれ以上ない会社と言ってもいいのではないかと感じます。コロナ禍で飲み会ができなくなり交流はずいぶん減ってしまいましたが、状況改善すればまたウェットな人間関係が戻ってくるのではないかと期待しています。