任天堂株式会社の新卒採用面接・選考情報
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不満な点面接
投稿日：
今ではエントリー期間が拡充されたようだが、私が受けた時には他社と比べても遅い時期に内定の連絡が来たため、他社の内定をキープする期間が長かったように思う。通過や内定の連絡はすぐにもらえればと思った。また、面接官の表情がよくわからず、手ごたえがあまりなかった。最終面接の直前に他社の選考状況を詳らかにするようアンケートで求められ（任意）、採用の必要性がわからないことがあった。
良い点面接
投稿日：
ESに記載する分量は他社と比べても非常に多く、特徴的なのは中学、高校の頃からの生き方や考え方を尋ねられる点である。良くも悪くも、独創的な採用方式の性質上、入社してみると非常に濃い人が多い印象である。誤解を恐れずに言い表してみると、空気が読めるタイプのアスペである。似た空気を持つ人にとってはとても居心地が良いが、健常的な感性の持ち主であればそもそも入社は難しいと思うし、入社後も雰囲気に馴染むのに苦労すると思う。会社が求める人物像である独創性は、対策によって見せるのは難しく、生まれつきの才能であったり学生時代の努力によって培われるものであるから、自身が本当に会社に合っているのかということをよく考えたほうが良い。その上で我こそと思うのであればぜひ受けてほしい。技術力やスキルは、自分の独創性をアピールする材料としてアピールしたほうがウケが良く、必ずしも卓越したスキルが必要というわけではない。あなただからこそ思いつくアイディアが欲しい。
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投稿日：
一次面接で詰まってしまった質問を二次面接でも聞かれたため、これまでの選考...
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任天堂株式会社の質問・相談
- 解決済み
任天堂の社員って有名大学を出たエリートばかりですか？
- 質問日
- 2016/11/09
- 解決日
- 2016/11/16
- 回答数
- 1
- 解決済み
任天堂では、面接の前段階で筆記試験などがあるようですが、それはどういった問題が出るんですか？
- 質問日
- 2012/11/09
- 解決日
- 2012/11/16
- 回答数
- 1
任天堂株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 京都府京都市南区上鳥羽鉾立町１１番地１
- 従業員数
- 7,641人
- 設立
- 1947年11月
- 代表者名
- 古川俊太郎
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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