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残業の多い部署も、キチンと残業代をつけられるようになって来た(昔は残業代をつけれない雰囲気の部署もそれなりにあったが、今はほとんどない)テレワークのインフラも整っている。
産休育休は大変取りやすい。一年で復帰する方もいるが、子供が1歳になった年の3月まで休めるので…続きを見る
個人の売上が伸びないと賞与はほとんど得られません。そのため、チームやグループで協力して売上を…続きを見る
人事の方は新入社員の頃から事あるごとに話を聞いてくれ、非常に相談しやすい方が多い。また評価方…続きを見る
目新しいものでいえば、カフェテリアプランという制度ができました。これは、いままで作業服の購入…続きを見る
お客様のセキュリティが厳しくなって十年程経ち、営業が対面訪問し辛くなり、メンテナンスで入室が…続きを見る
残業ができるため、新卒は稼げるが体力的にしんどいと感じる人は多いと思う。 今後のキャリアで…続きを見る
2019年に人事評価制度が改正され、自己の昇給や昇格が分かりやすくなった。この時に駆け込み昇…続きを見る
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