例えば、安定とかワークライフバランスを求めるのであれば、 三井不動産でしょうか。 総合商社は知名度も高いし、待遇もいいですが、超ハードな 労働環境です。配属された事業にもよりますが、地球の裏側 を相手にするような事業の場合は、24時間拘束されます。 また、社内競争も厳しく、40歳くらいで半分くらいしか、本体に 残れないのが現状です。利益至上主義ですから、損を出すと、出向、 転籍、左遷も普通にあります。事業ごと無くなったり、他社の 事業とくっつけて、分社ということもよくあります。 三井不動産も激務ですが、商社ほどではありません。
どういった観点から見て、「どっちが良い」と考えればよいのでしょうか? 善悪は相対的なものです。基準がなければ、何も決めようがありません。
給与は転勤のない事務職でもしっかりと上がっていき、基本給に加えて、3年分の評価の点数に応じた金額が上乗せされていくような仕組みになっている。ワークライフバランス...
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