三菱商事、三井物産、クラレ、日本電気、パナソニック、三菱電機、スズキ、ボルボ、ホンダ、 朝日新聞、小田急電鉄、野村証券、みずほ銀行、東京海上日動火災保険、電通、ベインカレントコンサルティング、三菱総研、スカパーJSAT、日東電工、デロイトトーマツコンサルティング ~一流企業(含む金融大手)~20人(累積約44%) 外務省専門職、JALUX、住友商事グローバルメタルズ、住商エアロシステムズ、三菱東京UFJモルガンスタンレー証券、JTB、地方公務員 ~大手企業+公務員(除く国家一般職)+学校教員~12人(累積約71%)補足ちなみに国家一般職は男女ともに実績ゼロでした。
だったら?? 大学でしっかり勉強して就職戦線で活躍してるだけ。 私学の人は早慶もそうだけど就職自慢がうざいな ゴールがサラリーマンとか自慢にならないわ 就職予備校として優秀ですと認めてほしいのかな?
給与は転勤のない事務職でもしっかりと上がっていき、基本給に加えて、3年分の評価の点数に応じた金額が上乗せされていくような仕組みになっている。ワークライフバランス...
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