5大商社や大手不動産などは内部留保が凄いですし、安定した超高給あってこそ今の水準の人材を確保できているので、むしろ他業界が終身雇用を諦めても今の制度を維持し続けることができるでしょう。 そうなればますます人気に拍車がかかります。 また、人員に関しては終身雇用云々は関係なくそもそも必要な人手が昔ほど多くいので、年々新卒採用の数を減らしています。ですので急にリストラなどという不安定なことはしないでしょうね。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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