圧倒的に三菱商事をはじめとする5大商社です。 三菱商事ばかり注目されますが、5大商社と呼ばれる伊藤忠、三井物産、丸紅、住友商事は全部似たような待遇レベルですので、どれでもいいです。 そもそも、5社合わせて毎年採用されるのは500人程度に対して、医師は毎年きっかり9000人が医師免許を取得して就職するので、難易度が違い過ぎます。 比較対象としておかしいです。 あと、商社は社外に出されるという謎の情報がありますが、恐らく子会社への出向のことでしょうか。だとしたら、むしろ年収は上がります。 銀行などと違って、総合商社は子会社や出資先の会社に事業活動をやらせて、その収益を吸収する事業モデルなので、大切な稼ぎ手である子会社への出向人材は好評価の人しか選ばれません。 また、総合商社の子会社には海外の会社も多いですから、そういった会社に出向する場合はイコール海外駐在となり、年収は2倍以上になります。
医者でしょうね。医者になれば一生医者です。 総合商社は30代で1/3くらい、40代では半分以上が社外に出されます。内部競争が厳しいので。40過ぎて三菱商事の社員でいられるのは同期で半分もいません。当然年収は大きく下がります。 医者は一生医者として稼げるので有利です。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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