三菱のメリット 30代以降の給料が伊藤忠より良い 出張ではビジネスクラスに乗れる 人材の質が良い 圧倒的なブランド 伊藤忠のメリット 働き方改革により働きやすい 好業績下では20代の給料は良い 学閥が緩い 花形部署が多いため配属リスク少ない 社員数が少ない 私なら東大京大慶應出身であれば間違いなく三菱に行きます
両社とも勤めた経験がある人が世の中に皆無なのではなかろうけれど、そういう経験談が入る確率はゼロ同然だし、仮に入っても「当人が勤めた職場・職域視点での比較談」にしかならないですよ。 ましてや就活経験時のインパクトを語ってもらっても、イザ勤め始めたら何の参考にもならないのだから、質問者さんがこれまで得てきた情報の範囲で判断なさればいいです。「さまざまな目線」なんて贅沢すぎる期待ですよ(苦笑) 「分からないことが多い」といっても、全部分かったから両社の明暗がくっきり浮かび上がるものではないはずです。たとえ一方に決定的不祥事が明るみになったとしても、その社の方にあえて入社する判断が悪手とは限りませんし。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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