エントリーしても人事部が見る前に就職エージェントが先ず見るからね。 新卒採用人数は減少し、ニーズに合わせた途中採用は逆に増加しています。 地頭は大学入試で判断できるので、採用大学を拡げることはありません。最低でも早慶ですかね。
学歴はエントリーに関係ありません。 本人の能力と就活の準備の仕方で採用は決まります。 多くの卒業生が採用されている大学は情報面でも恵まれています。
エントリーは可能ですが、そこでまず落とされます。 総合商社では派閥があり、「どこ大出身者が部長だから、その部でその大学出身者は昇進しやすい」だの、「○○部では慶應出身12人だから最大派閥だ」だのという会話を普通にしてます。MARCHだと「よく入れたね〜」と陰で言われるレベルです。上位国立大、上位私立大でないと奇跡的に入社しても肩身狭いと思います。コネかとか陰で言われますからね。
エントリー(書類を出すこと)はどこの大学でもできますが、選考を通過するにはそれくらいの学歴がないと厳しいでしょう (MARCHや同志社でギリギリ通るかもというレベルだと思います)
2023年度で2人以上の入社実績があった大学です。エントリーだけならどこの大学でも可能ですが、合格するのはこうした上位大学に限定されるというのが実態のようです。 29名:慶応義塾大学 17名:早稲田大学 16名:東京大学 8名:京都大学 7名:上智大学 4名:大阪大学、一橋大学 3名:東北大学、東京工業大学、明治大学、東京理科大学、同志社大学 2名:九州大学、筑波大学、東京外国語大学、横浜国立大学、神戸大学
そんなことはありません。どんな大学でもエントリーは可能ですし、今どきは大学名で落とされることもありません。そこはご安心ください。 ただし、三菱商事などの大手総合商社は、東大や早慶などの学生もこぞって応募しますし倍率が数百倍から1000倍近い応募がある超絶人気企業です。 なので、1000人に1人の逸材じゃないと入社はできません。東大生であっても内定を取るのは簡単じゃないですよ。
総合商社への就職には、早稲田や慶応といった一流大学出身者が多いですが、それが必須条件ではありません。企業は学歴だけでなく、個々の能力や経験、適性を重視します。しかし、競争率が高いため、学歴が一定のアドバンテージになることは事実です。エントリー自体は可能ですので、自己PRや面接対策をしっかり行い、自分の強みをアピールすることが重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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