職種によるが、キーエンスの営業職や三菱商事の事業部なら 大して役にも立たないだろうな。 奴等が求めているのは外部から調達できる資格や知識を持っている奴ではなく、あくまで組織の発展に貢献できる人材だ。
入社後に使う系の資格はほぼ有利にならないです。 どこの企業も入社後の研修で取らせればいいってスタンスなんで。 三菱商事とか一流商社なら英語力必要です。 TOEICで800以上持ってれば早稲田政経なら比較的簡単に内定貰えると思います。 ただ面接時のコミュ力は重要です。
商社マンとして、国内外のクライアントと接することを通じて多様な価値観、パースペクティブを身につけてさまざまな場面でそれを活用できるようになった。主に資源、エネル...
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