企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
テレワークとフリーアドレス、休暇制度、目標設定と評価、女性の働きやすさ、働きやすい職場環境についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
仕事内容に関しては配属先によって大きく異なっている。営業と一括りにしても担当する顧客によって「コンスーマ」・「エリア」・「エンタープライズ」の3つに大きく分類されている。私が所属しているエンタープライズでは大企業を中心とした顧客を担当しており、非常にやりがいを持って営業活動が行えていると感じる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
836万円(回答者数1,293人)
投稿日:
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験を受けれ、 合格し、昇級出来れば基本給は上がる。 現在50際 昇給後15年くらいで手取り20万後半 今回ベアされたが、数年前の働き方改革で5万以上下げられたばかり、 下げる時は¥50.000 あげる時は¥5.000 そういう会社。 また、 下げる時は管理職以外の一般社員だけ あげる時は管理職も上がる、 そういう会社。 会社の社員数が多いのが問題で、 少なくともあと5年は解消されない。 その後も現在と同じ利益を維持できてるとは思えない。 将来性は全くと言っていいほど無い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
一般社員への働き方や、時間外は会社として管理が厳しく、以前ホワイトカラーで話題を呼んでから全社あげて取り組んでいる。 若い子らは、ゆとり世代が中堅である。支店によっては、世代が近い仲間関係があつく働く環境としては良いと思われる。 賞与も完全補償ではないが、無借金経営で今まで不支給は無いと記憶している。 実力次第で、上を目指せるチャンスも多くあると思われる。
ワークライフバランス
平均有給取得率
43.3%
残業時間
16.2時間
投稿日:
9連休が年3回設定されています。さらにゴールデンウィークも取れます。9連休の1階は年間1階好きなときに取ることができます。これは強制であり必ず取らなくなりません。コンプライアンスがうるさくなった今土日、時間外の労働が極端に減りました。。また5年ごとにリフレッシュ休暇を取ることができます10年前に2週間5年前に1週間の休みを取ることができます。その際に報奨金をいただくことができます。旅行、趣味などに色々と活用することができると思います。仕事はかなりきついのですが長い休みを各自で取ることができるのでリフレッシュすることができますこの制度があるおかげで退職する人が極端に少ないような気がします。とても働きやすい職場だと思います。
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