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テレワーク、リモートワークに対しての会社からの手当などは一切ありません。冷暖房費、電気代などは自宅にいる時間が長くなった分かかりますがその費用は全て個人負担になります
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部署によるが、うちの本部ではテレワークを推進しており、働く場所は自由に決...
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テレワーク、リモートワークに対する制度、設備はしっかりできていて、取得し...
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営業はテレワークとお客様先の訪問が半々くらいで、お客様訪問時間まではテレ...
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テレワークは容認されやすい、ただ営業職としてはテレワークしようがしまいが...
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会社支給のパソコンでかなりの仕事が出来るので自分自身で仕事をコントロール...
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テレワーク、リモートワークに対しての会社からの手当などは一切ありません。...
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テレワークでも会社のシステムをほぼ使えるので不便はありません。リモート会...
以前の職場がひどすぎたので、今の職場は天国に感じます。以前の会社はすごく厳しくてきつく注意さ…続きを見る
研修は充実しており、専用の宿泊施設で泊まり込みで研修を受けたりします。旅行にタダで行けると考…続きを見る
エフネッツは富士通グループとして、確固たる顧客基盤を持ち、幅広い業界の通信インフラを支えるこ…続きを見る
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リモートワークは推進されているので、移動時間を節約できる。会社的にも推進...
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モバイルノートパソコン、iPhoneが1人1台配布され、リモートワーク環...
やればやった分上がります。評価指標が存在するので何をしたら評価が上がるのか把握して業務につと…続きを見る
残業について、パソコンのログで管理されているため、ほぼ就業時間と同じ時間で申請することができ…続きを見る
現在の人間関係は何でも発言できる関係であります。 自分と同じ趣味が合って、仕事だけの会話に…続きを見る
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サテライトオフィス、リモートワークは部署によってだいぶ違う。会社の基本は...
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コロナ禍ということもあり、テレワークは進んでおり、在宅でも業務によっては...
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国、政府の指示に従ってリモートワークは進められました。人事や総務も工夫次...
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国、政府の指示に従ってリモートワークは進められました。人事や総務も工夫次...
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テレワークを推進しています。やるべきことをやるのであればテレワークは問題...
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