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給料は余り上がらず、ボーナス支給なども無いため、年収は他の企業さんに比べてかなり低めではあると思います。働く年数が増える事に少し給料面が上がってくるといいなと思います。
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人事評価は公正になされ、女性管理職も年々増えていきました。自分が希望すれば女性でも営業の最前線に立ち、海外出張を任されたり生産拠点との折衝を経験したり、大手企業様のブランド商品開発に携わる事ができるなど、とてもやりがいのある仕事ができます。大手企業様のOEMだけではなく、海外商品のブランド開拓や日本市場への導入部門もあり、ブランドの立ち上げを経験したい人にも向いていると思います。年に2回人事評価制度があり、自分と上司で話し合って決めた目標の確認があります。また、長期的にキャリアパスを人事部と話し合う機会もあります。
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給料は普通かなと思います。飲み会も定期的にあり、参加は強制されない。上司やスタッフの思いもここで聞けたりするので、チームワークはこういった形でとれていくのかなと思います。ちょっとだけ良い上司がいたが今はいないと思います。
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女性の割合がとても多いため、重い物を運ぶ時や、高い場所の物をとる時などは男性の力を借りたい時もあります。
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有給消化はしっかりと利用することができるため、良い点であると思います。 技術によって少し給料アップするのもいい点です。
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指導をしっかりとしてくれていて、学ぶ事ができます。技術の面はもちろん接客などのことも1から学ぶことかまできます。
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安らぐヒマもなく、とにかく、クレームの電話とメールが非常に多くノイローゼになるほどだ。電話がなる度に嫌気がさす。理不尽にいつも怒っているスタッフもいて、顔つきと言い方といい指導の仕方にも問題あり。これじゃあ、新人は辞める人続出するなと実感。辞める人も嫌気がさして辞める人が多い。この先、仕事がなくても戻りたいと思う人は一人もいないと断言できる。仕事の量が部署により、かなりの大差がありすぎる。
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