わかる方いたら教えてください。
直属の上司に伝えればよいですよ やめる1ヶ月前くらいに上司に退職の意思を伝える →具体的にいつやめるか話す →有給取得の調整 →退職届を出す。退職後の住民税の払い方を決める →退職日まで有給取得したりなど 退職後 会社から離職票を送ってもらえるのでそれをハローワークに出して雇用保険の受給申請などする
私はアルバイトで働いていたのですが、突発的な休みにも対応してもらってます。 しかし、社員の方(特にチーフなどの管理職)は一か月に20時間程度の残業時間に加えて...
パートやアルバイトに関しては残業はほぼないです。定時になったら仕事が残っていても帰りを急かされます。その残った仕事はシフト交代後に残っているパートやアルバイトの...
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マネジメント側である店長、副店長があまりその役割をはたしていないように感じた。 本来、現場…続きを見る
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