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2021年頃の話
シフトの自由が効くため、ワークライフバランスは良く取れると思う。シフトは希望を出せばほぼ通る。プライベートも充実できる。人が少ないと出て欲しいと聞かれる場合もあるが、無理矢理シフトを入れさせられることはない。そのため、学生も働きやすいと思われる。
2021年頃の話
バイト応募時に、プライベート優先と書かれていたので、入ってみたら、ほんとにプライベートの方を優先させてもらえます。笑 たとえ、シフトが出たあとでも、自分の優先したい予定があったら気軽に変更させてもらえるし、なにせバイトの人数が多いため、代わりを探さなくていい。
2021年頃の話
長期休暇が取りやすかった。私情のため2ヶ月ほど休ませてくれるよう頼んだら...
2021年頃の話
シフトの融通が聞くため、急な用事が入っても休みがとりやすい。シフトも希望...
2022年頃の話
育休とかを取られている女性スタッフが多くいる環境です。学生の人もあまりシ...
2021年頃の話
1回のシフトでかなりの時間拘束されるため、ワークライフバランスはあまりよ...
2020年頃の話
残業は閉店直後にお客様が多くない限りはほとんどありませんでした。レジ締め...
2017年頃の話
まず、店舗勤務の場合は土日祝日に有給休暇をとれる社風ではありません。それ...
2019年頃の話
アルバイトでも有給はしっかりもらえます。社員(店長クラス)でもお盆に1週...
2017年頃の話
残業が多く、有給休暇が取りにくいなど、福利厚生はイマイチ。リテール業がメ...
2022年頃の話
店舗スタッフに関しては、店舗で営業してる以上テレワーク等は全くありません...
2021年頃の話
テレワークはありません。コロナ禍になってからは出勤日数が激減しました。2...
2021年頃の話
コロナ禍での副業は申請したうえで許可を貰って出来ていたが感染者数の減少と...
2021年頃の話
副業可能な役職があるが基本はNG。コロナ禍で一時期副業可能になっていたが...
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IT・通信
メーカー
旅行・宿泊・レジャー
IT・通信
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上場市場名
日本電信電話株式会社
有給が取りやすい。とっていないと上司が取るように注意してくる。有給のほかに、夏休みが合計5日と、会社の記念日の半日休がある。スーパーフレックスなので午前や午後を空けることもできる。残業は部署による差が大きく、運がいい部署ならほとんど定時で帰ることができる。
日本郵政株式会社
とにかく商品種類が多く、覚えるのに大変苦労します。時間に追われることが多く、携帯端末も複雑で覚えるのに苦労します。さらにミスをすると帰局後の処理も大変です。責任を負われることが多く、薄給なのにやること、覚えること多い。
ヤマトホールディングス株式会社
仕事は基本的に物を運ぶ事で身体が良くなります。佐川などに比べてシステム的に改善がどんどんされて良い感じです.やりがいは人それぞれだと思いますが自分が運んだものが全国に行って人々に幸せを少しでも伝えてると思うとやる気が出ます。
イオン株式会社
このご時世に賞与が有るのは有りがたい事なのですがやはり昇級試験に上がり給料ベースも上がるが実際は引かれて給料が上がっても不満が出るのも事実上あり賞与も額の変動や毎年の支給される賞与に満足出来ない事も有るかほんの少しでも賞与が上がるのを考えて欲しい!不満を解消するには、会社で働く全ての従業員に心配りと感謝を考えて毎年の賞与も上げて頂けたら従業員ももっと仕事に意欲が湧き生活も楽になると思っています。