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私はもともとSBIホールディングスコースにエントリーしていました。二次面接を受けたあと、ホールディングスコースとしては不採用だけどSBI新生銀行の選考を受けてみないかという案内を頂き、そこから追加で二度の面接を行ったのちに内々定を頂きました。良い点は、面接でしゃべりやすい空気を作ってくれたことだと思います。
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体調不良になるくらいに忙しいが薄給である。 暇そうな役職者は高給だが一番業務をこなす末端のプレーヤーの給与が低すぎる。 仕事を評価する上長が評価対象者の業務内容を把握していないのに低い評価をされるとモチベーションが下がる。上司を評価するシステムはないので改善すべだと思う。 人間関係は概ね良好であるが使えない上司が異動してくるとプレーヤーの負担が大きく連日の残業となる。 また、異動で自分に合わない業務だとすぐに診断書を出して休職してしまう風習がある。 異動が多く上司がコロコロ変わるので、その度に業務内容の説明をするのが負担である。
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福利厚生のうち住宅関連の補助が非常に厚い。中途で入社したが、もともと契約していた賃貸住宅を会社契約に切り替え。家賃補助額との差額が毎月給与からの天引きとなるので、所得税の負担が軽くなる。また管理職になると家賃補助が10万円/月位となり、そもそもの自己負担額もかなり少なくなる。
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昨今新型コロナウイルスによりテレワークが推奨されている会社もありますがパソコンからのデータがどこかに漏れることが懸念されるため一部の職員を除いては出社して安全が確認されているパソコンでの業務を行っています。
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人事を担当する上司たちに中には不満を抱く人もいることは明らかですがそれでも納得いかない点があれば直接上司に話すことができるのでわだかまりを持ったまま仕事を続ける事は無くその点は良いと思います。
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福利厚生は充実していると思う。 人間ドックはありがたい。 しかし人間ドックや予防接種くらいしか使用する機会がない。 保養所等もあるようだが使い方や予約の仕方は一切わからないので周りも誰も利用していない。 産休育休があるので働きやすい企業だと思う。
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成長についてはなかなか感じることができません日々の業務の中では教育というものを受けれる機会が少なくまた今やっている業務の中で新しいことを学ぶということはあまりないため研修を受けるという事機会も少なくなっておりますもう少し日々の業務の中で学ぶことが多ければ新しい発見などもあるかと思います
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ワークライフバランスは取れて会社であると思います休みについては頻繁に取ることが出来ますし有給消化の消化率も非常に高くなっております業務をすぐに終わらせて残りの時間は家族と使う時間に充てておりますまた自分の時間も多くとることができています
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