投稿日:
休暇は年に必ず有休を取得することが義務付けられているため取りやすい。義務付けられている休暇は、4月にある程度目処を付けて、いつ取得するのか示しておくが、変更は可能。現行制度だと、5日間連続して取れる連続休暇、3日間のリフレッシュ休暇(連続してもいいし、バラバラでもいい)、2日間連続のミニ休暇と、10日は必ず取らなければならない。合併すると若干変わる予定ではあるが、基本的には同じく休暇に関しては、義務付けられている予定。
内勤者等は残業もないので、副業は認めてもいいのではないかと思う。働き方も選択肢があれば、さま…続きを見る
情報機密などに関してはセキュリティをしている職場、場所がきちんとしている。 若い人が年々入…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社青森銀行を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見るあなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。