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どの面接官の方もお優しいです。 私の緊張が伝わったらしく、落ち着いて話すよう促してくださいました。また抽象的な質問にも丁寧にお答えしていただきました。選考が進むごとに面接で聞かれる質問は違います。ただ、対策をすればよいというような質問ではないような気もします。とても丁寧で温かい人ばかりだと感じました。
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選考結果が、サイレントな所です。最終面接まで行ってもサイレントだったので、そこは不満でした。面接官も人によって当たり、外れがあるように感じました。普通の質問ばかりだったので、手応えは全く無かったです。後選考が六次まであり、長丁場だったので、落ちたショッ クは大きいと思います。今後、選考を受ける人がいらっしゃたら頑張って下さい。
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金融機関なのでコンプライアンスの意識がかなり高いです。資格取得を推奨しているので資格取得のための補助もありますし、資格保有者は人事での評価もあります。新人教育が特に熱心なように思います。一定期間の新人研修の後は、一人の新人に一人の先輩がついて様々な事を教えていきます。また、女性管理職も多く女性も活躍できやすい環境にあります。
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残業がほぼなく、有給休暇が取りやすい点がとてもいいと思います。店全体で早帰りしようという意識があり、しかしながら忙しい日には残ることも可能なので、自分自身の仕事の進捗具合で業務を行えるのはとてもいいと点だと思います。有給についても、100%消化できまた取る際にもある程度の配慮があればいつ取ってもいいという感じなので、取りやすい環境が整備されているの思います。
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県内の企業としては大きな会社だったので就職を決める際にはとても大きな決断のもと「実際に就職できたら超ラッキー」と言う気持ちだったことを今でも思い出します。友人も一緒に受けましたが私だけ内定をもらい気まずい感じもありましたがその友人も私の内定をとても喜んでくれて結局私だけこの会社に就職しました。就職した当時バブルまっただ中だったので景気も大変良く凄い成長が期待できる会社だと思っていました。しかしバブルもあっという間に終わりリーマンショックの際には大変苦労しました。金融業界はもとより多くの企業が立ち行かない状況となり直接的に私たちの企業が影響を受けました。現在はその当時ほどの厳しい状況ではありませんが地方銀行の厳しさは連日感じずにはいません。吸収や合併などがうわさされるような事も耳に入って来ますので今後どうすれば良いか悩んでいます。
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Webテストは2回と個人面接、ディベート、集団面接が複数回あった。最初の面接では、企業の強みや志望動機を簡単に聞かれた。その後の面接では、回数を重ねるごとに自分自身のことを深く質問され人柄についてよく見られていると感じた。どの面接も、緊張感があった
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先行プロセスが、WEBテストを含めて6~7段階程あるのでかなりの長丁場です。だけど、合格を勝ち取った際は、ほんとによく自分のことを見てくれているんだなと満足すると思います。選考全体を通してのフィードバックも人事の方からされました。採用後、採用担当の方がよく相談に乗って下さるので、大変よかったです。
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渉外担当として主に貸付関係を担当していました。2年間個人事業者の方の貸付担当、3年間は法人の方の貸付担当をしていました。営業職なので当然のように毎月ノルマはありますが、業務内容に見合った給料と賞与が支給されるので、やりがいをもって取り組むことができました。
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テレワークをやろうと思っても専用回線で業務を行っている人がかなりの割合で...
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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