企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
研修とキャリアアップ、女性の活躍、勤務環境、給与と評価、仕事内容と人間関係についてのクチコミが注目されています。
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
私的には仕事がないのが暇すぎて一日が終わるのが遅く感じてしまう 一日中やることがなくただ規定を眺めてる日も。 月末になれば仕事量は増えてくるため、仕事がある日とない日とのギャップがすごい。 電話対応は新人がほとんどとる。 もう電話係になっている。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
531万円(回答者数133人)
投稿日:
資格さえあれば昇給できる制度。一生懸命が報われるわけではない。賞与は支店成績にも左右され、上司にも左右され、最終的には人件費抑えるためか、個人の頑張り土返しでランクを下げようと人事はしてくる。やらない人が得する組織。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
入社時の研修に力を入れており、社内規則・コンプライアンス等について学ぶことが多い。研修期間が長いため同期との仲が深まり営業店に配属された後も同期と相談し高めあっていける 営業店での仕事は係によって違うが、お客様と接する機会がとても多くキャリアアップを目指していくなら今後必要な分野になってくると思う。人間関係も良好であり、相談すると親身に聞いてくれて、問題解決に取り組んでくれる先輩・上司が多い
ワークライフバランス
平均有給取得率
46.9%
残業時間
16.3時間
投稿日:
行員としての不満は特にない。大きい支店の管理職は、残業時間が多い印象がある。また、有給休暇の取得がしづらい傾向にある。 男性の育休取得制度はあるが、利用しているのは本部行員のみで支店配属の行員は業務分担上、取得できても1週間程度。取得する行員がいない。
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