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伊予銀行や愛媛銀行などの地方銀行への就職について(一般職)

中国四国地方の大学2回生です。 地方銀行の一般職への就職を考えています。 2つの質問します。 ①ネットで採用情報を調べたら、愛媛大学や松山大学が有利らしいのですが、偏差値40台の私立からでも資格・面接・筆記試験などで、国立大学出身と戦えますか? やはり、学歴で不利になったりしますか? ②伊予銀行と愛媛銀行の転勤は、『一般職/原則、転居を伴う転勤はありません。』と記載されていますが、ホントに転勤は引っ越ししなくていい範囲ですか? 回答お願いします。

質問日2011/07/17 15:45:42
解決済み2011/07/21 21:05:55
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ID非公開さん

ベストアンサー

銀行の一般職は女性事務員が多いと思います 通常、一般職はその店舗の近辺が地元という人が多いですね 総合職と違って転勤は少ないですが、必ずしも無いことはありません 地方銀行ですから県外の店舗も少ないです そういう意味で転居を伴う転勤は無いということでしょうね~ 偏差値の低い学校でも色んな資格(簿記など)を持っていたりしてると そこまで不利にはならないでしょう! まだまだ地方銀行では地元有力者のコネを利用している人もいるみたいです この時期、就職は大変だと思いますが頑張ってくださいね

回答日2011/07/18 17:40:27
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その他の回答(1件)

  • 大学の偏差値ランクは一般的に単純な学校名による評判だけではなく総合学力の違いが事務処理能力に直結するという判断ができるので、資格など客観的に判断できる能力がない限り自分が持っている能力のわかりやすさとして不利だと思ったほうがいいのではないでしょうか。 『一般職/原則、転居を伴う転勤はありません。』「ホントに転勤は引っ越ししなくていい範囲ですか?」 早速事務処理能力の違いが露見しました。「原則」と書いてある限り「原則でない場合がある」と理解しなくてはいけません。会社は通勤できると言うけど本人は長時間通勤したくないような場所への異動ということもあり得ます。またどんな会社でも通常の異動と特別な異動があると考えたほうが賢明です。通常異動は原則の通りでも、いい意味での特別な異動として「総合職への抜擢など異例の昇進」、悪い意味では失敗や社則違反で「懲戒的異動=左遷」が考えられ、後者はもちろん前者も断りにくいのが会社員です。 以上は一般論です。ご希望の会社でどうなるかはわかりませんが「原則」の意味が理解できなかったのは不利です。またどんな会社でも経営者や経営状況、社会情勢が変われば変わることがありますが、その場合「最初と話が違う」というのは通用しません。

    回答日2011/07/18 07:47:24
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    ID非公開さん

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