株式会社香川銀行クチコミ・会社評価(157件)

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投稿日:

取らないといけない休みが上期下期にそれぞれ2回ずつ、1年に1回5営業日分休みを取らないといけない休暇がある。昔は取れない人もいたらしいが、今は取らないと逆に支店の評価が落ちるので取れないということはない。結婚されている方であれば子供の用事とかで上記以外にも休みは取りやすい。残業については銀行全体で減らそうという動きをしている。

不満な点仕事内容

投稿日:

研修あるのはいいが、入行してまもない人間に対して詰め込みすぎだと思う点がある。 あとこれは役席に対しての不満だが、規定はあるが人や支店によってやり方が違うからそれはやめてほしい。 業務面では最近急に規定やら支店運用やら変えまくっている。やるのはいいがいっぺんに変えすぎだし、預金と融資の業務量あまり変わってもないのに一括りにしようとして余計にやることが増えている気がする。

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

以前の部所では、社員同士のイジメがあった。その為、何人か辞めている。今でもその部所では陰湿なイジメが続いている様である。銀行全体に古臭い考えの上司が多く、有給消化は認められず、その風潮が当たり前となり同僚同士でも休むと理由に干渉してくる。何か監視し合っている様で、ますます取りにくくなる。過去に、年間3回ぐらい土日や連休に連続して有給取得した時、上司にやる気無しと査定を評価され、給与とボーナスを下げられた事が有る。休まずが美徳とする風潮が染付いている。新入社員はそういう古い体質の銀行を嫌って1年未満で何人もすぐに退職してしまう。

投稿日:

昇給制度があり、その中でも必須資格があります。簿記やFP、銀行業務検定をコンスタントに取っていく必要があり、それに加えて、証券外務員や内部管理責任者も必須になってきます。勉強が苦手な方にはなかなか厳しいハードルかもしれません。がんばりが必須です。

投稿日:

外部研修等は、リモート等でやるようになったが、結局は会社でやらなければならないので、自宅で出来ないと意味ないと思う。 それに、個人情報を扱う業務ばかりで、行外秘になり外部に持ち込んではいけないので、リモートワークが出来ない不便さがある。そのため、コロナ禍の中の感染が怖いと思う。 もう少し、リモートワーク、テレワークでも出来るような業務内容に分ける必要があると思うけど、コロナ禍対応として、2課制対応をしているが、若干、意味がないような気もする。 式典等や内部の研修等もリモートで出来るように工夫する必要があると思うし、した方がいいと思う。

投稿日:

強制的に取る休み以外はほとんど取れない。しかもこの休みを設定するのがそれぞれ期の始まりにしか決められない。平日しか病院の予約が取れないので休みをもらう打診を上司にしたら、上司に渋られた経験がある。最終的には休みを取ったが。

不満な点退職検討理由

投稿日:

上司にきつく当たられたことによる精神的苦痛。顧客のニーズと会社の利益の板挟み状態になりしんどかった。また今はネット銀行が主流になっている中で、利便性の面で顧客はネット銀行に流れていくであろうと感じており、将来性がないと考えている。実際窓口の数も全国的に減ってきている。支店にもよるが、新任渉外になった際先・上司から法人先を引き継いだが、引き継ぎのあいさつのみ同伴しあとはほったらかしにされた。お客様と関わることに抵抗はなかったが、会社の社長や経理の方と融資相談だったりというのは全くもって初めてで何を話していいのかすらわからなかった。にもかかわらず具体的な解決策はなく、むしろ怒られてばっかりだった。流石にひどい。支店の教育方針にもよると思うがあれはひどいと思う。

銀行・信託銀行業界の求人

投稿日:

香川銀行では、新入行員が直ぐに辞めてしまいます。ですから、今後の銀行の未来を担っていく若手行員が全く育たず、このままでは銀行の行く末が心配です。新入行員対象のアンケートには必ず、休みが取得しにくい社風が有り改善してほしいとの多数の回答が何年も続いています。表向きはとても条件が良い福利厚生が挙げられていますが、入って直ぐの人事研修で実情全く違うことに気づかされます。実際に利用できないのであればそれは単なる絵に書いた餅です。上司達は、そんな社風の中で長い年月をかけソレが悪しき慣習だと気づく事もなく習得し、あたかもそれが当たり前の様に若手行員達に浴びせてきました。それがまた、幼少時代に虐待を受けた親が自分の子供にも虐待を切り返す如く、その若手行員達が上司となり、次に来る若手行員達へと悪しきバトンが手渡され、連綿と続いていくのでしょう。それ故に、行員達には愛行心という芽は育つどころか全く出ません。近年不祥事が増えているのも否めません。

良い点仕事内容

投稿日:

地域経済を支えるために、お客様に寄り添った仕事が可能です。ノルマももちろ...

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良い点仕事内容

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地元金融機関として、預金、融資業務をメインで行います。新卒で入行して、最...

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不満な点退職検討理由

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香川銀行は、近年更に、福利厚生が悪化しました。以前の就業開始時間は、8時...

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新入社員がよく辞めてしまうのだが、その後を正社員雇用はせず、パートなどで...

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良い点仕事内容

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お客様から感謝の気持ちを伝えられるときが、一番やりがいのある瞬間だと感じ...

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不満な点退職検討理由

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退職交渉には難色を示されました。支店長や支店内の上司にもよるとは思います...

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良い点仕事内容

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入社を決めた理由は金融に興味があったからです。会社では上司はとても優しく...

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不満な点仕事内容

投稿日:

管理職、一般、パート等、職位に関係なく、仕事内容や業務量が同じということ...

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良い点仕事内容

投稿日:

上司にもよるが、だいたいは仕事に取り組みやすい環境だと思う。分からないこ...

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残業はほぼ無く、毎日定時(17時半)退社なので仕事とプライベートのバラン...

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給与日資格ありきで上がっていきます。資格がなければずっと低いままであり、...

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香川銀行には、未だに男尊女卑が染み付いた古い体質が社風として残っています...

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銀行という特性から、テレワーク・リモートワークの導入が難しいとされていま...

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先輩との交流研修や、他の部署との交流研修など、自分の将来について考える機...

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不満な点退職検討理由

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この日までにはできるようになれ。ひとり立ち。と急に決められ、その割には期...

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女性に対するセクハラは多々ありますが、女性でも管理職になりやすい職場だと...

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正社員だともちろん、固定給+残業代+年2回のボーナスがあるが、パートにな...

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自己主張しないと昇給となることにならないので、直上の上司は見てるようでみ...

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良い点仕事内容

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仕事に関しては銀行のやる仕事なので一般的なものがおおい。特に営業担当は県...

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考課表を作り目標設定するのだが、支店に振り分けられた数字を、そのまま個人...

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資格取得をすれば報奨金を貰えるものもある。必須資格を取らないと次の階級に...

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不満な点副業

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副業しても良いのですが、必ず事前に申請してからでないといけない点と、副業...

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営業はもちろんのこと、事務でも個人情報を多く扱うので、一般的にはリモート...

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女子渉外も増えてきている。意欲があれば公募で色々な経験も可能。今後は管理...

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支店によって当たり外れはあるものの基本的に人は良い。上司も優しい人が多く...

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どこの会社でも同じであるが、上司や先輩によって教えてもらえる頻度や方法が...

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年齢関係なく、風通しの良い職場です。仕事だけでなく色々なことも相談できま...

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平均有給取得率
37.8%
平均残業時間
14.1時間

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    香川県高松市亀井町6番地1
  • 従業員数
    992人
  • 企業URL
    https://www.kagawabank.co.jp/
  • 設立
    1943年2月
  • 代表者名
    山田径男

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